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五島市役所

長崎県五島市は、九州の最西端に位置し、10の有人島で構成される国境の島「五島市」は、古くは遣唐使船最後の寄港地として栄えていました。 現在は、世界遺産「長崎と天草地方の潜伏キリシタン関連遺産」や日本遺産「国境の島壱岐・対馬・五島~古代からの架け橋~」、そして令和4年1月28日に認定を受けた「五島列島(下五島エリア)ジオパーク」などの歴史や文化、雄大な自然を活かしたまちづくりに取り組んでいます。 また、四方を海に囲まれた地域の優位性を活かし、浮体式洋上風力発電の商用化や潮流発電の実証実験を行うなど「海洋再生可 能 エ ネ ル ギ ー の 島 づ く り 」を 推 進 し2050年までに二酸化炭素排出実質ゼロを目指す「ゼロカーボンシティ」を宣言しています。 近年は、テレビや雑誌など多くのメディアに取り上げられており、また、若い世代を中心に年間200名を超える方が移住するなど、全国的に注目を集めています。この機会を一過性のものとせず、本市が誇る豊かな魅力をこれまで以上に全国に発信し、コロナ禍で落ち込んだ地域経済を活性化させ、賑わいを取り戻したいと考えています。 五島市は離島の小さな自治体ですが、市役所には非常勤職員を含めると約900人が働いています。正規職員は毎年20人ほどが新たに採用されており、近年は島外での社会人経験のある五島市出身者(Uターン)や五島市出身者以外(Iターン)の採用が増加しています。 新規採用職員が五島市役所を受験した理由は、「地元に貢献したかった」「人の役に立つ仕事がしてみたい」「公務員になりたかった」「自然豊かな場所で働きたかった」など様々です。五島市役所では、新卒者はもちろん、島外での社会人としての経験(資格や能力)を活かすことが出来る人材も求めています。 人材育成基本方針において、「市職員のあるべき姿」が定められていますが、もちろん最初からすべての項目ができる職員はいません。五島市職員は、この目指すべき職員像に近づくよう日々の業務を行い、自己研鑽に努めなければなりません。 五島市に限らず全国の自治体は、人口減少対策という大きな課題を抱えています。持続可能な社会・経済活動を維持するための課題に立ち向かい、本気で取り組むことができる熱意と能力を持つ職員が求められています。また、勤務時間外(遊び)においても、五島市の魅力を発見・発信することも重要な役割となります。 入庁後10年間程度はジョブローテーションを行い3年前後で職場を異動することとなります。人事異動においては、「この業務を担当したい」「政策的な業務を経験したい」「国や県へ研修に行き勉強したい」など、小規模な自治体であるため、一人一人の職員の希望に配慮した細やかな対応が可能となります。 

先輩職員からのメッセージ「地域づくりの支援」

五島市役所

2024/08/05

  山田可菜子さん「地域づくりの支援」

地域協働課地域づくり協働班・平成30年度採用・事務職員・五島市出身 

  仕事について

五島市役所で働こうと思ったきっかけ
 

大学を卒業してすぐに五島市へUターンしました。このまま五島市で過ごすことになるのかなと考えたときに、せっかくならばいろんな事を経験したいと思い、五島市役所で働こうと思いました。

行政は短いスパンで異動があり、住民サービス提供、地域づくり、政策提案、観光など、様々な職種に携わることができる点がいいなと思いました。特に、物産関係の仕事は魅力的で、島外の方へ五島の魅力を伝えたり、島外で暮らす五島出身の方に故郷の懐かしさや親しみを感じてもらえるような仕事をしたいと考えていました。また、周囲から五島で就職するなら市役所がよいと勧められたこともきっかけの1つです。
 

現在の業務内容
 

現在は、「地域づくりに関わる業務」に携わっており、主に地域おこし協力隊の支援や新規隊員の採用、地域づくり関連の助成金の申請受付を担当しています。また、「庶務」と言って、課内の会計処理や文書の取りまとめなども行っています。
 

具体的な仕事の内容
 

具体的には、地域おこし協力隊では、採用事務、調査回答の依頼があった場合には、その回答をおこないます。助成金関係では、各種団体から要望のあった助成金申請をとりまとめて、申請をします。どちらの仕事も、住民と関わることはほとんどなく、関係する職員や関係機関、団体と調整し、進めています。
 

この仕事で大変なところ
 

仕事の幅が広く浅いため、ときどき混乱してしまいそうになることがあります。そのためなるべく、一つずつ集中して終わらせるようにしています。また、各業務で「こうしたらいいな」といった提案が浮かんだとしても、他の業務と並行して進めているとじっくり考えることができずに、形にすることができないという点は、今後の課題です。
 

この仕事を「やっててよかった」と思う瞬間

他の部署と調整しながら進める業務が多いので、職員間の関係性を築きやすいと感じています。私はまだ3年目の職員で知らないことばかりなので、多くの方に助けていただきながら仕事を進めています。今後、市役所で仕事をするうえでも、この関係性を大切にしていこうと思います。

  遊び
 

オフタイムの過ごし方
 

趣味がランニングなので、休日は長めの距離を走ることが多いです。走って海や山へ行き、島の美しい風景を楽しみながら、心も体もリフレッシュする時間にしています。年に数回は島外のマラソン大会にも出かけます。
 

五島市での暮らしや五島市の魅力

五島には「何もない」「遊びがない」と思われがちですが、近年は移住者の増加により、以前と比べて多様な経験ができるようになっています。また、自然が豊かで日々の癒しとなることは言うまでもありません。

田舎によくある「近すぎる関係性」を気にされる方もいらっしゃいますが、私は気になったことがありません。これは地域によるかもしれませんが、案外のびのびと生活できるものだと感じています。
 

  五島市職員を目指す方へのメッセージ

公務員ということで、大変なことが多い一方でとてもやりがいのある仕事だと思います。自分の工夫次第で、様々なことに挑戦できます。五島市の活性化や豊かな暮らしの実現に向けて一緒に頑張りましょう!

【参考】ある1日の仕事の流れ

8時:出勤

8時20分:メールとスケジュール確認

8時30分:事務作業や書類作成

12時:昼休み

13時:関係課との協議

15時:事務作業や書類作成

17時15分:退庁

山田さんの画像
山田さん
仕事風景の画像
仕事風景
夕やけマラソン参加時の様子の画像
夕やけマラソン参加時の様子
山道をランニングの画像
山道をランニング
先輩職員からのメッセージ

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五島市役所

長崎県五島市は、九州の最西端に位置し、10の有人島で構成される国境の島「五島市」は、古くは遣唐使船最後の寄港地として栄えていました。 現在は、世界遺産「長崎と天草地方の潜伏キリシタン関連遺産」や日本遺産「国境の島壱岐・対馬・五島~古代からの架け橋~」、そして令和4年1月28日に認定を受けた「五島列島(下五島エリア)ジオパーク」などの歴史や文化、雄大な自然を活かしたまちづくりに取り組んでいます。 また、四方を海に囲まれた地域の優位性を活かし、浮体式洋上風力発電の商用化や潮流発電の実証実験を行うなど「海洋再生可 能 エ ネ ル ギ ー の 島 づ く り 」を 推 進 し2050年までに二酸化炭素排出実質ゼロを目指す「ゼロカーボンシティ」を宣言しています。 近年は、テレビや雑誌など多くのメディアに取り上げられており、また、若い世代を中心に年間200名を超える方が移住するなど、全国的に注目を集めています。この機会を一過性のものとせず、本市が誇る豊かな魅力をこれまで以上に全国に発信し、コロナ禍で落ち込んだ地域経済を活性化させ、賑わいを取り戻したいと考えています。 五島市は離島の小さな自治体ですが、市役所には非常勤職員を含めると約900人が働いています。正規職員は毎年20人ほどが新たに採用されており、近年は島外での社会人経験のある五島市出身者(Uターン)や五島市出身者以外(Iターン)の採用が増加しています。 新規採用職員が五島市役所を受験した理由は、「地元に貢献したかった」「人の役に立つ仕事がしてみたい」「公務員になりたかった」「自然豊かな場所で働きたかった」など様々です。五島市役所では、新卒者はもちろん、島外での社会人としての経験(資格や能力)を活かすことが出来る人材も求めています。 人材育成基本方針において、「市職員のあるべき姿」が定められていますが、もちろん最初からすべての項目ができる職員はいません。五島市職員は、この目指すべき職員像に近づくよう日々の業務を行い、自己研鑽に努めなければなりません。 五島市に限らず全国の自治体は、人口減少対策という大きな課題を抱えています。持続可能な社会・経済活動を維持するための課題に立ち向かい、本気で取り組むことができる熱意と能力を持つ職員が求められています。また、勤務時間外(遊び)においても、五島市の魅力を発見・発信することも重要な役割となります。 入庁後10年間程度はジョブローテーションを行い3年前後で職場を異動することとなります。人事異動においては、「この業務を担当したい」「政策的な業務を経験したい」「国や県へ研修に行き勉強したい」など、小規模な自治体であるため、一人一人の職員の希望に配慮した細やかな対応が可能となります。 

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