幼少期から農機具に触れ、農業を身近に育った速水さん。大学で専門知識を深めた後、「地元和歌山へ恩返しをしたい」と県庁の門を叩きました。

現在は給食を通じた地産地消の推進に励んでいます。現場での指導から本庁での行政実務まで、多岐にわたる農学職のやりがいや、部署を越えた繋がりが支える温かい職場環境について、3年目を迎えた今だからこそ見える景色を詳しくお話を伺いました。

• 農業を身近に感じた原体験と「和歌山県庁」への道
• 現場で学んだ「信頼関係」という仕事の土台
• 「給食」と「農家」をつなぐ、地産地消の仕掛け人
• 部署や世代を越えた「繋がり」が支える職場環境
• 和歌山の農業を、次世代に繋ぐ誇りを持って

農業を身近に感じた原体験と「和歌山県庁」への道

ーまずは自己紹介と、これまでの経歴を教えていただけますか。

速水：和歌山県紀の川市の出身です。大阪の大学に進学し、農学部で食品の機能性について研究していました。卒業後は、新卒で和歌山県庁に農学職として入庁し、今年で3年目になります。

ー実家が農家だったそうですが、幼い頃から農業は身近な存在だったのでしょうか。

速水：はい。実家は兼業農家を営んでおり、父は地元の市役所に勤めながら、お米の時期になると田んぼに出て作業をしていました。幼い頃に見た父の背中が、私の原点です。

ー大学卒業後、地元に戻って県庁を目指した理由を教えてください。

速水：やはり「地元和歌山に恩返しをしたい」という想いが一番の動機でした。農業を仕事にするなら、自分が生まれ育った和歌山のために知識を活かしたいと考えたんです。また、実家の農業に対しても、県庁で学んだ最新の知見や広範な視点を還元できるのではないかという期待もありました。

市役所ではなく県庁を選んだのは、和歌山県全域という大きなスケールで農業を支えられる点や、果樹試験場などの高度な研究機関を持っていることに魅力を感じたからです。

「自分の挑戦が県全体の農業を良くしていく」。そんなやりがいに惹かれました。

現場で学んだ「信頼関係」という仕事の土台

ー入庁してからの1年目、2年目はどのような業務を担当されていましたか。

速水：1年目は、和歌山県の中央付近に位置する日高振興局の農業水産振興課に配属されました。そこでは、出先機関として地域の行政実務の基礎を叩き込まれました。

2年目は普及グループという部署に異動になり、普及指導員の見習いとして毎日のように現場へ足を運ぶ日々を過ごしました。農家さんのもとへ伺い、経営の改善案を提案したり、栽培技術の指導を行ったりするのが主な役割です。

ー新卒で農家さんを相手に指導するのは、プレッシャーもあったのではないでしょうか。

速水：正直、最初は不安でいっぱいでした。何十年も農業を続けてこられた大先輩の方々に、若手の私がお伝えできることなんてあるのだろうかと。栽培技術の面では、私の知識よりも農家さんの経験値の方が圧倒的に高いわけですから。

ですが、分からないことを隠さず、自分にできることを必死に探して全力で取り組む姿勢だけは忘れないようにしました。

ーその誠実な姿勢が、農家さんにも伝わったのですね。

速水：そう信じています。1年目の時に、農家さん向けの支援策（補助事業）を担当していたことがありました。複雑な書類手続きを丁寧に説明し、少しでも農家さんの助けになるよう奔走したんです。

すると、ある農家さんから「速水くんが担当で本当に良かったよ」と感謝の言葉をいただきました。その一言が、どれほど嬉しかったか。知識が足りなくても、相手のために全力を尽くせば信頼は築けるのだと確信し、その後の仕事の大きな自信になりました。

「給食」と「農家」をつなぐ、地産地消の仕掛け人

ー現在は、本庁の果樹園芸課でどのようなお仕事をされていますか。

速水：現在は本庁へ異動し、和歌山県全体の果樹や野菜の生産振興、そして「地産地消」の推進を担当しています。

具体的には、県内の農家さんが経営規模を拡大したい、あるいは品質をもっと高めたいといった要望に対し、県としてどのような支援ができるかを考え、施策を打ち出しています。

その中でも今、特に力を入れているのが「学校給食」を通じたマッチング業務です。

ー給食と農家さんのマッチング、具体的にはどのようなことをするのでしょうか。

速水：和歌山のこどもたちが食べる学校給食に、地元農家さんが作った食材をもっと取り入れてもらうための仕組みづくりです。

まず各市町村の給食現場でどのような食材が求められているかを聞き取り、同時に、どの農家さんがどれくらいの量を供給できるかを調査・把握します。

その上で、両者が円滑に連携できるようスケジュール調整や協議の場を設定するのが私の役割です。

ー調整役としての難しさと、やりがいを教えてください。

速水：学校側と農家さん、それぞれの事情がありますから、調整は一筋縄ではいきません。しかし、自分が間に入ってマッチングが成立し、実際に地元の野菜が給食に使われた時は最高の達成感を味わえます。

この仕事の先には、美味しい給食を食べて笑顔になるこどもたちがいて、自分の作った食材が地元で消費されることに誇りを持つ農家さんがいる。その両者の架け橋になれることは、行政ならではのダイナミックなやりがいだと思います。

また、支払業務などの事務管理も多いのですが、上司のダブルチェックを受けながらミスなく正確に遂行することで、組織の信頼を支えている実感もあります。

部署や世代を越えた「繋がり」が支える職場環境

ー速水さんの1日のルーティンについて教えていただけますか。

速水：毎朝、交通渋滞を避けるために少し早めに家を出て、始業30分前の8時半には職場に到着するようにしています。職場には各社の新聞が並んでいるので、始業前にそれらを読んで最新のニュースをチェックするのが日課です。

他の職員も同じように早めに来て、自分の時間を持ったり早めに業務を開始したりしています。この静かな朝の時間が、1日のリズムを整えてくれる大切なひとときです。

ー職場の雰囲気や、同僚・上司との関係はいかがですか。

速水：非常に温かく、風通しの良い職場です。仕事の面で悩んだ時も、上司が親身に相談に乗ってくれますし、本庁には県全体を俯瞰して仕事をする責任感と活気が溢れています。

ライフワークバランスも整っており、土日祝日の出勤はほぼありませんし、2、3日の休みをまとめて取ることも可能です。オフの時間はジムに通ったり、資格試験の勉強をしたりと、自分なりに充実させています。

ー職場以外での交流もあるのでしょうか。

速水：はい、私は県庁のソフトボール部に所属していて、土曜日の朝は練習に参加して汗を流しています。部員は若手からベテランまで年代も部署も様々ですが、職場を離れればフラットな関係です。ユニフォームを着れば皆同じチームメイトですからね。

仕事で他部署の方と関わる際も、ソフトボール部での繋がりがあると話がスムーズに進むことが多いんです。ベテランの先輩方から、仕事の進め方やキャリアのアドバイスをいただけることもあり、公私ともにかけがえのないコミュニティになっています。

和歌山の農業を、次世代に繋ぐ誇りを持って

ー農学職として働く中で、入庁前とのギャップはありましたか。

速水：農学職＝研究職というイメージを強く持っていたのですが、実際にはそれだけではありませんでした。振興局での行政実務、普及指導員としての現場対応、そして本庁での政策立案と、これほどまで多岐にわたる経験ができるとは思っていませんでした。

ですが、その多様さこそが農学職の魅力です。現場の土の感触を知りながら、県全体の舵取りにも関われる。そんな働き方ができるのは、和歌山県庁の農学職ならではだと思います。

ー最後に、これから和歌山県庁を目指す受験生や求職者の方へメッセージをお願いします。

速水：和歌山県庁の農学職は、自分の個性を活かせる場所が必ず見つかる職場です。人と話すのが好きな人、コツコツと研究に没頭したい人、行政の仕組みを整えるのが得意な人。いろいろな強みがパズルのピースのように組み合わさって、和歌山の農業を支えています。

農業への情熱や「和歌山を良くしたい」という想いがあれば、どんな個性も必ず活きてきます。試験や面接では、ご自身の熱意を素直にぶつけてみてください。

豊かな大地と人々の生活を支え、和歌山の農業を次世代へ繋いでいく――。そんな未来を共に描ける皆さんの挑戦を、心からお待ちしています！

ー本日はありがとうございました。

「農業が好きなんです」という真っ直ぐな想いが、速水さんの柔らかな語り口から溢れていました。実家の田んぼで感じた土の温もりや、父への憧れ。その純粋な動機が、今では県全体の農業を支える大きな力へと変わっています。

ソフトボールを通じて世代を越えた絆を深める姿は、和歌山県庁という組織の温かさを象徴しているようでした。

和歌山の豊かな実りが、彼の情熱によってさらに輝きを増していく。そんな未来を予感させる素敵な取材でした。

取材・文：パブリックコネクト編集部（2025年12月取材）