令和8年度古河市職員採用試験について

令和8年度職員採用試験の主な変更点と特徴

1：採用区分を多様化し、幅広い人材を募集します

「定期募集」と「随時募集」の2つの区分に分けて採用試験を実施しています。

定期募集：主に卒業見込み・資格取得見込み・受験資格で定められた学校を卒業した方向けの募集

随時募集：主に有資格者・経験者向けの専門職の募集

2：事務職の試験が、さらに受験しやすくなりました

事務職の1次試験はすべてテストセンター方式対応となりました。

期間内の好きな日時に、全国各地の試験会場（テストセンター）で受験が可能です。

また、論文試験を廃止し動画選考を導入しました。

集合形式での試験が減少し、受験しやすい環境を整備しました。

3：定期募集 第1期の試験日程を前倒しで実施します

定期募集 第1期の試験日程を例年より早期に、日程を前倒して実施します。

エントリーは職員募集の希望職種ページより申込をお願いします。

https://public-connect.jp/employer/12592/job/list