新規採用職員前期研修を開催しました

令和8年度が始まり、今年度の新規採用職員が、笑顔の裏に少しの緊張と不安を抱きながら、新たな一歩を踏み出しました。

まず、市長から新規採用職員に対し辞令を交付し、約１週間の研修を行いました。

今回の研修では、業務に関する基礎的な知識や電算システムの操作方法習得などを主に行い、その他、副市長による講話や玉名の歴史を学ぶ時間もありました。

また、最終日にはグループワークを行い、「なりたい職員像」について全員で考えました。

研修期間中、日を追うごとに緊張がほぐれ、新規採用職員同士の理解と絆が深まったのではないかと思います。

いよいよ、それぞれの部署に配属となりましたが、少しずつ市役所の雰囲気と業務に慣れ、存分に力を発揮してほしいと思います！