「まさか自分が公務員になるなんて、思ってもみませんでした」。そう少し照れくさそうに笑うのは、地元の信用金庫で14年間、お客様と向き合う最前線でキャリアを積んできた名張市役所商工経済室の時松さん。
時松さんの転職のきっかけは、大切な家族との時間を少しでも増やしたいという、ごく自然であたたかい願いから生まれた、働き方の見直しでした。

「異動は、まるで転職みたいです」。部署が変わることで広がる仕事の幅に、戸惑いながらも挑戦を続けている時松さん。
前職で培った「人と繋がる力」を大切に、新たなキャリアを歩む時松さん。信用金庫と市役所。2つの世界を知る時松さんだからこそ語れる、それぞれの文化の違い、そして公務員という仕事の本当の姿とは。
民間企業から公務員への一歩を考えるすべての人に読んでほしい、インタビュー記事です。

• 「地元で、家族と。」―14年目の決断、きっかけはシンプルな想い
• 「異動は転職のよう」―民間とは異なる市役所の文化
• 信用金庫での経験が、今の仕事に活きている
• 「公務員」という仕事のリアル―安定だけじゃない、その奥深さ

「地元で、家族と。」―14年目の決断、きっかけはシンプルな想い

ーまずは、これまでの歩みと、転職を決意されたきっかけを教えてください。
 

時松：生まれは大阪ですが、小学3年生から名張市で過ごしてきました。大学を卒業してからは、地元の信用金庫にお世話になり、14年間、主にお客様のもとへ伺う営業の仕事をしていました。

ー14年間のご経験を経て、新たな道を選ばれたのですね。
 

時松：一番の理由は、ライフワークバランスを見直したいと思ったからです。信用金庫時代、毎日往復約3時間かけて通勤していました。子どもがまだ小さい時期に、この生活を続けることに少しずつ疑問を感じるようになったんです。仕事自体に大きな不満があったわけではありません。

ただ、もっと家族のそばで、そして大好きな地元である名張に貢献したい。そのシンプルな想いが、転職を後押ししてくれました。

ー転職活動では、はじめから公務員を志望されていたのですか？
 

時松：そうですね。家族とも相談し、やはり「安定」した環境で長く働きたいという話になりました。信用金庫も安定した職場でしたが、同じように安心してキャリアを築ける場所として、自然と公務員という選択肢が浮かび上がりました。

ー社会人経験者採用ということで、面接ではどのようなことを意識されましたか？
 

時松：特別な対策はしませんでしたが、信用金庫での14年間で何を学び、どんな経験をしてきたのかを、飾らない言葉で、丁寧にお伝えすることを心がけました。一つの場所で長く働き続けた経験も、きっと評価していただけたのかなと思っています。

「異動は転職のよう」―民間とは異なる市役所の文化

ー市役所に入られて、最初に配属されたのはどのような部署でしたか？
 

時松：最初に配属されたのは、市営住宅の管理を担当する部署でした。これがもう、本当に大変で（笑）。これまでずっと営業で外を走り回っていたのに、急に一日中パソコンに向かうデスクワークになったので、慣れるまでは大変でした。

ーまさに180度の環境変化ですね。
 

時松：そして1年後には、今度は道路や施設の管理を担当する維持管理室へ。そこは技術職の職員が多く、建築の専門知識が飛び交う世界です。ここでもまた、全くの未経験からのスタートだったので、新しい挑戦の連続でした。

ー「異動は転職のようだ」とよく言われますが、それを実感されたのですね。
 

時松：本当にそう感じましたね。扱う法律から仕事の進め方まで、部署が変わるだけで全くの別世界です。最初は戸惑いもありましたが、今では多様な経験を積めることが、自分を成長させてくれる貴重な機会だと感じています。

ー民間企業から市役所へ。組織の文化に違いを感じることはありましたか？
 

時松：市役所は部署ごとに高い専門性を持って仕事をしていると感じました。信用金庫時代は「地元の何でも屋さん」として、まずはお客様のお話をすべて受け止めるのが私の役目でした。

市役所では、各分野のプロフェッショナルがそれぞれの担当業務に責任を持って向き合っています。だからこそ、部署間でしっかりと連携し、情報を繋いでいくことの大切さを学びましたね。

ー入庁後のギャップや驚きはありましたか？
 

時松：4月から配属になった商工経済室は、とても風通しが良いんです。5人という少人数の部署だからかもしれませんが、自分の意見を気軽に言い合える雰囲気があって、とても働きやすいと感じています。もちろん部署によってカラーは様々ですが、あたたかい人が多いというのは嬉しい発見でした。

信用金庫での経験が、今の仕事に活きている

ー現在の商工経済室では、どのようなお仕事をされているのですか？
 

時松：主に、これから事業を始めたい方向けのセミナーの開催をお手伝いしたり、事業承継に関する相談会の運営をサポートしたりと、地元の事業者を裏方として支える仕事です。商工会議所と力を合わせながら、地域がもっと元気になれるようなお手伝いができればと思っています。

ー事業者様をサポートするお仕事は、まさに信用金庫でのご経験が活かせる分野ですね。
 

時松：そうなんです。金融機関との連携も多いので、前職で培った知識や人との繋がりが、今の仕事でも大いに役立っていると感じます。

ーライフワークバランスは、転職してどのような変化がありましたか？
 

時松：通勤時間が劇的に短くなったことで、家族との時間が格段に増えました。今は子どもの急な体調不良にもすぐに駆けつけられます。当たり前のことかもしれませんが、家族の日常に寄り添えるようになったことは、何より嬉しい変化です。

「公務員」という仕事のリアル―安定だけじゃない、その奥深さ

ー4年間、様々な部署を経験されて、改めて「公務員」という仕事をどのように捉えていますか？
 

時松：市民の方々の暮らしをより良くするためのお手伝いができる、とてもやりがいのある仕事だと感じています。もちろん、法律や条例といったルールの中で仕事を進めるため、一つひとつ丁寧な手続きが求められます。

常に市民の皆さんから見られているという緊張感もありますが、それは市民の皆様への説明責任を果たすための、誠実さの表れだと感じています。

ー仕事をする上での人間関係にも違いはありますか？
 

時松：はい、そこも大きな違いですね。信用金庫時代は、長年のお付き合いの中で築いた信頼関係が全ての土台でした。

でも市役所では、初めてお会いする方に対応させていただくことがほとんどです。だからこそ、職員一人ひとりの丁寧な対応が、市役所全体の信頼に繋がるのだと、日々身を引き締めています。

ー様々なご経験をされて、改めて、市役所に転職して良かったと思われますか？
 

時松：良かったと思っています。何より、家族との時間が増え、心に余裕を持って仕事に取り組めるようになったことが一番大きいです。そして、前の職場と良い関係で卒業できたからこそ、そこで得た経験を今の仕事に誇りを持って活かせているのだと思います。

ー時松さんにとって、公務員はどんな仕事でしょうか？
 

時松：市民の方々の暮らしを、より良くするためのお手伝いができる仕事です。法律や条例というルールのなかで進めるため、一つひとつ丁寧さが求められますし、常に市民の皆さんから見られているという緊張感もあります。

民間企業で培った経験は、どんな部署に行っても、必ず自分の力になります。これまでの経験を活かして、新しい風を吹き込みたいという情熱を持った方にとって、大きなやりがいを感じられる場所だと思います。

―本日はありがとうございました。

「地元で、家族と。」

このシンプルな想いから始まった、時松さんの新たな一歩。

14年間、信用金庫で培った「人との繋がりを大切にする力」を胸に、公務員という新しい世界で奮闘する姿が、とてもあたたかく心に響きました。

特に印象的だったのは、「異動はまるで転職のよう」という言葉。

部署が変わるごとに異なる専門分野に触れ、時には全くの未経験の仕事にも挑戦する。その柔軟な姿勢と、一つひとつの経験を「成長の機会」と捉える前向きさに、公務員という仕事の奥深さを感じました。

「家族との時間が増えた」と、本当に嬉しそうに語る時松さんの言葉は、これから転職を考える人にとって、大きな安心を与えてくれるのではないでしょうか。

安定だけではない、自分らしい働き方と、地域への貢献が両立できる公務員の魅力を、改めて教えていただきました。

取材・文：パブリックコネクト編集部（2025年8月取材）