人の力で未来をつくるー印西市人材戦略を策定しました。

印西市では、「人」を最も重要な資本と捉え、組織づくり・人づくりを根本から見直す新たな指針として「印西市人材戦略」を策定しました。
これからの自治体に求められるのは、前例にとらわれることなく、複雑化する社会課題に挑み続ける力です。
私たちはその原動力を「職員一人ひとりの可能性」にあると考えています。 本戦略では、人材の確保・育成・活躍といった人事施策を一体的に捉え、“人の成長が組織の成長につながる”好循環の実現を目指します。

【印西市人材戦略のポイント】
■「人の価値がめぐり、まちの未来を育む組織」へ

　　職員一人ひとりの想いや行動が組織を変え、まちの未来を育てていく。

　　信頼・共創・挑戦・進化の循環を大切にする、新しい組織像を明確にしました。
■成長を支援する人事制度へ
　　採用から育成、評価、配置までを一体的に設計し、自ら学び、挑戦し、成長し続ける職員を支える仕組みへと進化させます。

■「選ばれる自治体」になるための採用改革
　　自治体としての魅力や働く意義を積極的に発信し、多様な人材を惹きつける魅力ある組織づくりを進めます。
■働きがいと働きやすさの両立
　　職員のエンゲージメント向上やウェルビーイングの充実を重視し、安心して挑戦できる職場環境づくりを推進します。

【市長からのメッセージ（抜粋）】

　変化の激しい時代において、印西市が未来に向けて成長し続けるため、新たに人材戦略を策定しました。

　目指すのは、「人の価値がめぐり、まちの未来を育む組織」。

　その実現に向け、「信頼・共創・挑戦・進化」を軸に、一人ひとりの力が組織を動かし、まちの力へとつながる好循環を生み出していきます。

印西市HP_印西市人材戦略の策定について