新設！係長級採用選考試験の実施について

　京都市では、民間企業等で一定期間以上の職務経験を有する方を対象に、平成14年度から「経験者採用試験」を実施し、豊富な実務経験、コスト意識や柔軟な発想力などを持った人物の採用を行ってきました。

近年の転職市場の状況や、行政課題がより複雑化・多様化している状況を踏まえ、これまで以上に高度で多様なスキルやノウハウを有する方を採用していくため、この度「係長級採用選考試験」を新設します。

【係長級採用選考試験の概要】

＜受験資格、募集職種、採用予定者数等について＞

＜試験について＞　詳細は６月１２日公表の受験案内を御確認ください。

　※報道発表資料は、こちらを御確認ください。