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いつだって未来は挑戦からはじまる。 未来を切り拓く一歩を踏み出すのは、今しかありません。地域貢献や仕事のやりがいを大切にしたいあなたに、青森県職員という選択を。その一歩から未来がはじまります。

新採用職員の本音~令和5年度新規採用職員に聞きました~ | 令和6年度 青森県職員採用総合案内

青森県庁

2024/04/22

令和5年度新採用職員のアンケートを集計しました。

%は、「そう思う」「まあそう思う」の割合です。

Q1 青森県職員になってよかったと思いますか? 92%

  • 青森県をより知りたいと思うきっかけにもなり、名産や観光など情報に敏感になった。
  • 幅広い業務に携わり、経験を積むことができている。
  • 大変なこともあるが、自分の仕事が県民の役に立っていると実感した時、県職員になってよかったと感じる。


 

Q2 今の仕事にやりがいを感じていますか? 87%

  • ルーティンワークではなく、日々変化のあることをやらせてもらっている。色々な人と繋がりができて、一緒に事業出来るのが楽しい。
  • 自分が携わった業務を日常生活で見ることがあり、生活に欠かせないものなんだとあらためて感じる。
  • 金額的にもエリア的にも規模の大きい仕事が多く、責任を感じる。
  • 法律という明確な根拠が存在し、なぜこの業務を行う必要があるのかという点に対して、はっきりとした答えがある。


 

Q3 上司・同僚に相談しやすい環境だと思いますか? 96%

  • 上司が明るく、普段から何気ない会話をしてくれる。同年代の職員もいて話しかけやすい。
  • 忙しい時でも仕事の合間を見て教えてくれる。
  • 分からないことは積極的に聞いて欲しいと言われている。また、相談すれば適切な回答が返ってくる。
  • LoGoチャット(ビジネスチャットツール)があるのも良い環境だと思う。別の部署にいる同僚とも連絡ができるし、トレーナー制度があるおかげで、先輩職員から色々学ぶことができる。


 

Q4 ワークライフバランス(仕事と生活の調和)が実現できていると思いますか? 87%

  • 週末はしっかり休めている。
  • 仕事で忙しい時もあるが、趣味の時間などリフレッシュする時間も確保できている。
  • 働くときは働く、休む時は休むと、仕事と生活の調和が実現しやすい環境になっている。
  • 休暇などを取得しやすい。


 

Q5 県職員になって、イメージと違っていたことはありますか?

  • 書類仕事もあればイベントの開催など、仕事の範囲が広い。
  • 堅苦しく定型的な事務作業のイメージだったが、自らのチャレンジ精神も活かせる点に面白さを感じる。
  • 部署によって業務内容や業務量に違いがある。
  • 県職員は真面目で堅い人が多いイメージを持っていたが、入庁してみると、気さくに接してくれる方が多く、職場の雰囲気が良かった。
  • 青森県を良くしようと情熱を持った職員が多くいる。


 

Q6 仕事をする上で心掛けていることはありますか?

  • 笑顔と挨拶。
  • 県民と接する際は、一人の県職員として責任を持った言動をする。
  • 細かいことでも根拠を確認する。
  • 前倒し気味に業務を行う。見直す時間も取れるし、心に余裕を持って仕事が出来る。
  • デスクワークでも相手の立場などを考えながら仕事を進めている。
  • 分からないことは、まずは自分で調べる。調べてもわからなければ上司に聞く。
  • 迅速な報連相が大切。一人で悩みこまない。
  • 職場や業務でのストレスは明日に持ち越さない。
  • 受け身になるのではなく、常に自分から学ぶ姿勢を心がける。

 

受験する方へのメッセージ

  • 様々な分野の業務に幅広く関わり、己の経験を積みながらも、ワークライフバランスも成立する過ごしやすい職場だと思います。
  • 福利厚生は想像以上に充実しています。産休や育休の利用しやすさはもちろん、不妊治療や子の看護でも休暇を取ることが可能です。また、産休や育休などを利用しても、キャリアへの影響は民間企業よりも少ないと感じます。
  • 公務員は民間よりも内定が遅く、周りと比べて不安になることも多いと思いますが、自分のやることを明確にして頑張ってください。
  • 第1次試験で持参する内履きはスリッパよりもシューズの方が歩きやすくてオススメです!
  • 農家から県職員へ転職して働いている職員もいます。研修・休日も充実しているので、迷っている方はまず受験してみてください。
  • 仕事について不安を感じるかもしれませんが、質問しやすい職場環境があります。夏には「県庁ねぶた」での活躍も可能です。一緒に働き、そしてねぶたで熱くなりましょう!
採用パンフレット
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