【南さつま市の採用改革】より多くの人が受験しやすい、一般的な適性検査へ

南さつま市では、「公務員試験」に壁を感じている方が多いというヒアリング結果から、これまで行っていた教養試験を廃止し、一般的な適性検査を取り入れることとしました。

民間企業への就職を考えていた方、求人をたまたま見つけて南さつま市で働きたい！と思われた方がまずは「受験しよう」と思える採用試験となっております。

応募の段階ではハードルをあまり上げず、その後の面接の中でしっかりと人物を見たうえで採用しようという狙いです。