１．職員数
全職員377人
20-23歳：10人
24-27歳：27人
28-31歳：25人
32-35歳：32人
36-39歳：34人
40-43歳：19人
44-47歳：23人
48-51歳：33人
52-55歳：67人
56-59歳：65人
60歳以上：42人
※上記には、定年退職後の再任用職員や、任期付職員を含んでいます。
２．給料
(1) 初任給（令和7年4月）
・大学卒：248,160円
・短大卒：234,960円
・高校卒：221,100円
※上記金額には、地域手当（10％）が含まれています。
(2) モデル給与（経験年数）
【大学卒】
・経験10年：304,040円
・経験20年：457,270円
・経験30年：515,680円
【高校卒】
・経験10年：280,940円
・経験20年：390,720円
・経験30年：488,620円
※上記金額には、地域手当（10％）が含まれています。
※上記は大卒・高卒で新規採用され、最短で昇格した場合のモデル例です。
(3)期末・勤勉手当
年間で約4.6ヶ月分が、年2回（6月、12月）に分けて支給されます（令和6年度実績）。
※採用初年度は、在職期間に応じて支給額が調整されます。
(4)各種手当
基本給に加えて、以下の手当などが支給要件に応じて支給されます。
【手当の例】
地域手当（給与月額等の10％（R8年度以降は12％））、住居手当（最大月額2. 8万円）、通勤手当、扶養手当、時間外勤務手当、特定の業務に対する特殊勤務手当 など
３．勤務時間・休日・休暇・残業
(1)勤務時間
原則 8：45-17：15（休憩45分）
(2)勤務地
阪南市内の各庁舎・施設
※他自治体への派遣など、例外もあります。
(3)休日
原則、土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29-1/3）が基本的な休日です。
(4)休暇制度
・年次有給休暇：年間20日付与
※令和6年度の平均取得日数は13.5日です。
・その他の休暇
夏季休暇：令和6年度付与日数7日（R6年度取得率：95.3％）
結婚休暇
忌引休暇
病気休暇
出産に伴う休暇（配偶者出産同行休暇、出産時養育休暇など）
子の看護休暇
介護休暇 など
(5)残業時間
令和6年度の月平均残業時間は、一般職員で約7.05時間
(6)子育て・介護支援
・育児休業取得率
令和6年度 男性：83.3％、女性100％
令和5年度 男性：71.4％、女性100％
令和4年度 男性：14.3％、女性100％
・介護休暇、休業
家族の介護が必要になった場合に利用できる休暇‧休業制度（介護休暇、介護時間など）も整っており、仕事との両立をサポートします。
