採用スケジュール・実績

職員採用スケジュール

　　　８月頃・・・採用情報公開

　　　９月頃・・・１次試験（筆記試験）

　　　　　　　　　総合適性検査（SCOA）により、基礎能力検査・パーソナリティ検査を実施予定

　　　　　　　　　テストセンター方式を選択可能です。

　　１０月頃・・・２次試験（面接試験）

　　　　　　　　　個別面接試験（予定）

　　※　募集職種等により、年に複数回試験を実施する場合があります。

　　※　応募人数等により、試験内容を変更する場合があります。

採用実績

〇　令和６年度

〇　令和５年度

〇　令和４年度