採用スケジュール・実績

令和8年度職員採用スケジュール

　　７月初旬・・・採用情報公開

　　８月初旬・・・１次試験（筆記試験）

　　　　　　　　　総合適性検査（SCOA）により、基礎能力検査・パーソナリティ検査を実施予定

　　　　　　　　　テストセンター方式を選択可能です。

　　８月下旬・・・２次試験（面接試験）

　　　　　　　　　個別面接試験（予定）

　　※　例年から1か月程度前倒しして試験を実施することとしています。

　　※　募集状況により、年に複数回試験を実施する場合があります。

　　※　応募人数等により、試験内容を変更する場合があります。

採用実績

　〇　令和７年度

　〇　令和６年度

〇　令和５年度

〇　令和４年度