市長が若手職員に突撃！「国東市役所、実際どうですか？」

今回は、国東市の松井市長が職員のもとを訪ね、仕事の様子について直接インタビューしました。

Iターン、Uターン、そして彼らを見守る上司。それぞれの立場から語られる、仕事のやりがいや入庁後のギャップ、そしてこれからの目標とは。

インタビューの様子を、どうぞご覧ください！

動画の目次

【市長 → ふるさと納税推進係職員】

00:30　国東市を選んだ理由は？

00:51　国東市役所で働いてみてどうですか？

01:11　どんな仕事をしていますか？

01:37　これからやってみたい仕事はありますか？

【市長 → 商工観光企画係職員】

02:48　国東市を選んだ理由は？

03:05　国東市役所で働いてみてどうですか？

03:35　仕事のやりがいは何ですか？

04:11　市役所でやってみたいことはありますか？

【市長 →課長】

04:40　若い職員の働きぶりはどうですか？

05:21　やりがいのある仕事をするために何が必要？

【ふるさと納税推進係職員】「受け身だと思ってた。でも、違いました」

入庁する前は、市役所の仕事は受け身なものが多いと思っていました。でも実際は、自分から動いて進める仕事も意外と多くて、面白いと感じています。

今はふるさと納税の担当として、事業者さんと新しい返礼品を考えたりしています。

昔からヨット競技を続けているので、いつかその経験を活かして、国東市でマリンスポーツを盛り上げるような仕事にも挑戦してみたいです。

【商工観光企画係職員】「"テレビ見たよ"の声が、一番のやりがい」

私は地元出身ですが、入庁して異動も経験し、日々新しい業務を覚えているところです。

周りの職員はみんな明るくて、分からないことがあっても丁寧に教えてくれるので、とても仕事がしやすい環境だと感じています。

今の観光担当の仕事では、自分が関わったイベントやお店がテレビや雑誌で紹介された時に、知人から「見たよ！」と声をかけてもらえることがあって。そういう一言が、やっぱり一番嬉しいですね。

【課長】「面倒くさがらず、思い切ってやってほしい」

上司として若い職員にいつも伝えているのは、「市民の方が喜ぶだろうな」と想像しながら、楽しみながら仕事をしてほしいということです。

「やらされる」のではなく、「自分からやろう」とすると、困難があってもパワーが出てくるものです。面倒くさがらずに、自分ができると思ったことを思い切ってやってみる。

若い職員には、そういう気持ちを大切に、どんどんチャレンジしてほしいと思っています。