都市戦略室で、個人版・企業版のふるさと納税に関する事務や返礼品開発などを担当している藤原さんのインタビュー記事です。
盛岡への恩返しと、まちづくりへの挑戦
ーまず、藤原さんが就職先として盛岡市を選んだ理由を教えてください。
藤原：一番の理由は、やはり「生まれ育った盛岡市や、これまで自分を支えてくださった方々へ恩返しをしたい」という強い思いがあったからです。
自分が育ったこの街に、仕事を通じて貢献したいという気持ちが私の原動力になっています。
ー「恩返し」という言葉、素敵ですね。数ある公務員職の中でも、市役所の仕事にどのような魅力を感じたのでしょうか？
藤原：市役所は、地域に最も近い立場で市民生活を支えられる点が大きな特徴です。特定の分野だけでなく、さまざまな角度から「まちづくり」そのものに深く携わることができる点に、非常に大きなやりがいと魅力を感じて盛岡市を選びました。
魅力発信の最前線。都市戦略室の業務とは
ー現在は都市戦略室で、ふるさと納税に関する業務をメインにされているそうですね。
藤原：はい。個人版および企業版のふるさと納税に関する事務を担当しています。
単に手続きを行うだけでなく、市内の事業者の方々と直接連携しながら、盛岡の魅力を詰め込んだ「返礼品」の開発を行ったり、企業様へ寄附の働きかけを行ったりするのが主な役割です。
ーやりがいも大きい反面、責任も重い仕事かと思います。
藤原：そうですね。私たちの活動は、盛岡の魅力を全国に発信することそのものですし、それによって市の施策を支えるための「財源確保」という重要な役割も担っています。
支援をいただくことで、まちがさらに活性化していくという流れを自分たちの手で作れることに、大きな責任と喜びを感じています。
活発な対話が生まれる、風通しの良い職場
ー都市戦略室はどのような雰囲気の部署ですか？
藤原：非常にコミュニケーションが活発な職場です。一人で抱え込むのではなく、日常的に相談や意見交換が当たり前のように行われています。若手であっても自分の考えを話しやすく、とても前向きな雰囲気ですね。
ーサポート体制など、働く環境面はいかがでしょうか？
藤原：業務のサポート体制も非常に充実しています。周囲に頼れる環境が整っているおかげで、非常に風通しの良い、のびのびとした環境の中で業務を進めることができています。
支援をまちの活力に変え、未来へつなぐ
ー仕事をする中で、どのような時に「この仕事をしていて良かった」と感じますか？
藤原：ふるさと納税を通じて、主に市外の皆さんから「寄附」という形で盛岡への応援をいただいた時です。私たちの発信がきっかけで、盛岡に関心を持ち、支援を決めてくださるんです。
その積み重ねが、地域課題の解決や新しい施策の推進に直結しています。まちを支える職員として、寄附金が地域の活力に変わるプロセスに携われるのは、何物にも代えがたいやりがいです。
市民の皆さんと共に、盛岡の魅力を広げたい
ー最後に、メッセージをお願いします。
藤原：盛岡には、四季折々の美しい景色、脈々と受け継がれる伝統文化、賑わいのある街並みや祭り、そして美味しい食や素敵な人たちなど、暮らしの中で実感できる魅力が本当にたくさんあります。
ーその魅力を、より多くの方に知ってほしいですね。
藤原：そうですね。市民の皆さんお一人お一人が日常で感じている「盛岡の良さ」を、ぜひ市内外へ発信していただけたら嬉しいです。その小さな応援の輪が、市外からの大きな支援につながり、私たちのまちづくりを支える強力な力になります。
共に盛岡を盛り上げていきましょう！
ーありがとうございました。
