「地元のことを知ってるからこそ、思いが伝わったと思うんです」

そう穏やかに語るのは、香美町役場建設課で働く入庁2年目の北脇正悠さん。隣には、同じく入庁2年目で福祉課に所属する従兄弟の北脇健大さんがいる。

2人はどちらも香美町生まれ・香美町育ち。高校卒業後は進学のため地元を離れ、大学での学びや都会での生活を経て、揃って香美町役場の門をくぐった。向かった部署は違えど、「地元で働く」という選択に迷いはなかった。

今回は、Uターンで入庁した2人の若手職員に、就職活動から現在の仕事のやりがいまで、たっぷりとお話を伺いました。

• 都会に出て、気づいた「自分の場所」。2人の就職物語
• 建設課の「つなぐ仕事」、福祉課の「判断する仕事」。それぞれの1年目
• 「メンタル強いか？」の洗礼。でも、1人にさせない職場があった
• 香美町以外の人も、ぜひ来てほしい

都会に出て、気づいた「自分の場所」。2人の就職物語

ーまず、入庁前のご経歴と就職活動について教えてください。

正悠：大学は三木市の大学で地域マネジメントを専攻し、地域の企業や行政がどんなことをできるのか、地域にとってどういう検討が必要なのかを学んでいました。就活については、もう公務員一択でしたね。公務員になることを前提に大学に入ったくらいなので。

ーかなり早い段階から公務員を意識されていたんですね。

正悠：中学校の頃に香美町役場で職場体験をする機会があって、その時に役場のことを知って「将来ここで働いてみたいな」と思ったのがきっかけです。大学でも最初は香美町一択で考えていたんですが、先生から「色んな自治体を受けてみることで、香美町をより多角的に見られる」というアドバイスをもらって、いくつかの自治体も受けました。でも最終的には、やっぱり地元のことを一番よく知っているのは自分だという気持ちがあって、香美町に決めました。

ー健大さんは、就活はどんな感じでしたか？

健大：僕は正悠くんとはほとんど逆で（笑）。高校まで香美町にいたんですが、大学進学の時に「都会に行こう」と、福岡の大学に進みました。就活も、4年生の5月ぐらいまでは香美町に帰ることはまったく考えていなくて、福岡・佐賀を中心に、神戸の企業からも内定をいただいていたくらいです。

ーそこからどんな経緯で香美町役場を受けようと思ったんですか？

健大：都会に4年間住んでみて気づいたのが、「都会は遊びに来るところで、自分が住むならば、やっぱり落ち着いて暮らせる田舎だな」ということです。だから、地元香美町で、さらに安定している公務員に決めました。もちろん、正悠くんの影響も大きかったです。

建設課の「つなぐ仕事」、福祉課の「判断する仕事」。それぞれの1年目

ー現在の業務内容を教えてください。まず正悠さんから。

正悠：建設課に所属しています。主な仕事は、道路の境界の確定や、道路修繕の工事発注・管理です。私は「管理」の担当で、技術職の職員が設計を組んでくれて、それを受けて業者の選定や契約、工事期間の管理を行っています。どちらかというと技術職と業者の間をつなぐ仕事ですね。

ー専門的な知識が必要そうですね。

正悠：最初は本当に大変でした。業者さんから電話がかかってきて、工事に関する専門用語が飛び交うなかで、ひとつひとつ調べながら対応していまいした。分からないことは管理の上司にも技術職の方にも気軽に聞ける環境があるので、そこには助けてもらいました。

ー健大さんの業務内容はいかがでしょうか？

健大：福祉課の社会福祉係に配属されていて、障害福祉サービスの支給決定を担当しています。障害のある方がグループホームやヘルパー利用などのサービスを受けたいというとき、その支給を決定する手続きを行う仕事です。その中で「認定調査」というものがあって、私もご本人のご自宅や事業所に伺って、生活の状況や障害の特性を調査する役割も担っています。

ーどんなところが難しいですか？

健大：課長に最初に言われたのが、「障害のある方は100人いたら100通りの障害特性がある」という言葉で。本当にその通りで、1人ひとりの状況や行動がまったく違うんです。対応の仕方も毎回異なりますし、サービスの種類もたくさんあって、それぞれどんな方に向けたものなのかを覚えるのも最初は大変でした。

難しい判断が必要な案件は、1人で抱え込まず、係内で社会福祉士の方や係長、場合によっては副課長・課長を交えて協議しながら進めます。「1人の案件を複数人で見る」という体制があるので、自分だけで判断しなくていいという安心感はあります。

「メンタル強いか？」の洗礼。でも、1人にさせない職場があった

ー配属先についてはそれぞれ希望されていたんですか？

正悠：正直に言うと、観光の分野で香美町に貢献したいという思いを持って入庁したので、建設課に配属が決まった時は驚きました。

ただ、働く中で、課内の方がすごく優しく接してくれたことが大きかったです。相談できる環境を自然につくってくれていて、「1人で抱え込まなくていいんだ」と思えるようになって。係長とも気軽に話せますし、先輩方とも日常的な会話をしながら仕事ができる雰囲気がある。

そのうちだんだんと、建設課の仕事を通じて地元と関われているという実感が出てきて、今は本当に楽しく働けています。

健大：私も最初は「大変な部署に配属されたな」と思っていました。課長に初めて挨拶した時に「メンタル強いか？」と言われて、正直かなり衝撃を受けました（笑）。

ーそれは緊張しますね（笑）。

健大：でも今振り返ると、福祉課に1年目で配属になって本当に良かったと思っています。係の皆さんが本当に人が良くて、「絶対に1人で抱え込ませない」という雰囲気があるんです。困ったことがあれば必ず相談に乗ってくれるし、それが自信につながっていきました。

仕事自体も、毎日新しい方と、新しい話をする。毎回違う状況に対応する、ある種のクリエイティブさがあって、それが個人的にはすごく楽しいんです。ルーティンだけでは味わえないやりがいがあると感じています。

香美町以外の人も、ぜひ来てほしい

ー2年目に入って、成長を感じるところはありますか？

正悠：電話対応や窓口の接遇は、1年目に比べてずいぶん自然になってきました。あと、道路の路線名を見ただけで「これは町が管理している道だ」とわかるようになり、同じような案件があった時に去年の事例を自分から探して「こういう対応ができる」と提案できるようになってきたのは、積み重ねてきた実感がありますね。

健大：1年目の10月頃から認定調査を1人で担当するようになって、窓口対応も自分で最初から最後まで完結できるようになりました。まだまだ難しいことも多いですが、この1年でできることの幅は確実に広がったと思います。

ー最後に、香美町役場への就職を考えている方へメッセージをお願いします。

健大：香美町出身の方はもちろん、同期にも県外出身の方がいますし、先輩方にも町外出身の方がたくさんいます。人事の方がそういった職員の出身地まで気にかけてくださるような、職員を大切にしてくれる職場です。香美町以外の方も、ぜひたくさん応募してきてほしいと思います。

正悠：まずは観光でも何でも、一度香美町に来てみてください。まちの良さを実際に感じてもらって、少しでも「ここ、いいな」と思ったらぜひ一緒に働きましょう。色んな方に来てほしいです。

ー本日はありがとうございました。

従兄弟同士で同じ職場に入庁し、部署は違えど同じ「2年目」を歩む2人。一方は「最初から地元一択」、もう一方は「都会を経て地元へ」と、その道のりはまったく異なる。それでも取材を通じて共通して伝わってきたのは、「相談できる環境があるから頑張れる」という実感でした。

取材・文：パブリックコネクト編集部（2026年5月取材）