よくある質問

• 採用試験について
  • ［Q］ 職員採用試験の公表時期はいつですか？
  • ［Q］ 市内在住の人は選考に有利ですか？
  • ［Q］既卒者でも応募できますか？
  • ［Q］ 障がい者の採用について教えてください。
  • ［Q］ 外国籍ですが、応募できますか？
  • ［Q］ 総合能力試験（SPI3）についてくわしく教えて下さい。また、過去の試験問題は公開されていますか？
  • ［Q］ パブリックコネクトでのエントリーフォームの入力の仕方や不具合については、どちらに問い合わせればよいですか？
  • ［Q］ 受験時の服装を教えてください。
  • ［Q］ 採用されたら、生駒市内に引越しを考えているのですが、何か補助制度はありますか？
  • ［Q］ 説明会に参加できないのですが、資料等はもらえますか？
• 研修制度や福利厚生について
  • ［Q］ どのような研修制度がありますか？
  • ［Q］ 寮や住居手当はありますか？
  • ［Q］ 給付・貸付制度はどうなっていますか？
  • ［Q］ 健康管理は？
  • ［Q］ 福利厚生は？
• 配属について
  • ［Q］ 配属・異動はどのように行われるのですか？
  • ［Q］ どのような組織があるのですか？
  • ［Q］ 生駒市職員の職員数と男女比は？

採用試験について

［Q］ 職員採用試験の公表時期はいつですか？

［A］試験によって異なります。

　試験を実施する場合は、必ずこのホームページでお知らせしますので、ご確認ください。
　随時のお問い合わせには回答できない場合がありますのでご了承ください。

［Q］ 市内在住の人は選考に有利ですか？

［A］居住地は選考には関係ありません。
　ただし、消防職は採用後、大規模災害時に公共交通機関等が不通となった場合でも、概ね1時間で通勤できる地域に居住する見込みの人を条件としています。

［Q］既卒者でも応募できますか？

［A］　応募できます。
　ただし、学歴や年齢に制限がありますので、募集要項を確認してください。

　採用試験情報（生駒市職員採用HP）よりご確認ください。

［Q］ 障がい者の採用について教えてください。

［A］　どの試験でも応募できますので、各試験の募集要項を確認して受験してください。

　また、事務職では障がい者のみを対象にした試験を実施することもあります。

　詳しくは、＜障がい者＞採用情報（生駒市職員採用HP）をご覧ください。

［Q］ 外国籍ですが、応募できますか？

［A］応募できます。

　ただし、日本国籍を有しない方は、「公権力の行使又は公の意思の形成への参画に携わる公務員となるためには、日本国籍を必要とする」という公務員の基本原則に基づき、任用される職務には一部制限があります。

［Q］ 総合能力試験（SPI3）についてくわしく教えて下さい。また、過去の試験問題は公開されていますか？

　SPI3は、民間企業の入社試験で多数採用されています。個人の基本的な資質を「基礎能力」や「性格」から測定することにより、未経験の職務への適応のしやすさや将来の成功度を総合的に判断できます。試験は、仕事をこなすうえでの正確性や迅速性を測ることに重点が置かれているため、従来の知識重視に比べ、現場能力重視となります。
SPI3ホームページはこちら（別ウインドウで開く）
　なお、過去の試験問題や試験の傾向につきましては、公表しておりません。

　SPI3受検方法やテストセンターに関することついては、リクルートマネジメントソリューションズ（SPI3運営者）へお問い合わせください。

　受検の流れは下記を確認ください。https://www.recruit-ms.co.jp/freshers/spi-006.html

［Q］ パブリックコネクトでのエントリーフォームの入力の仕方や不具合については、どちらに問い合わせればよいですか？

　パブリックコネクト（サイト運営者）へお問い合わせください。

（パブリックコネクトサイトを一番下までスクロールしたところに記載の「お問い合わせ」をクリックすると、お問い合わせフォームが開きます。）

なお、利用者向けマニュアルは下記となります。

https://public-connect.notion.site/1dd58179a5d480b4a797f0f5659a0577

［Q］ 受験時の服装を教えてください。

［A］服装については特に指定していませんが、季節に応じたさわやかな服装で受験してください。

［Q］ 採用されたら、生駒市内に引越しを考えているのですが、何か補助制度はありますか？

［A］採用に伴い、生駒市外から市内へ転居する場合は、一定条件のもとその移転費用を一部補助する制度があります。

［Q］ 説明会に参加できないのですが、資料等はもらえますか？

［A］生駒市役所の人事課窓口でお渡しします。
郵送は行っておりませんので、ご了承ください。

研修制度や福利厚生について

［Q］ どのような研修制度がありますか？

［A］詳しくは人材育成（生駒市職員採用HP）をご覧ください。

［Q］ 寮や住居手当はありますか？

［A］寮はありませんが、賃貸住宅の場合は、一定の条件のもと最大で28,000円の住居手当を支給する制度があります。

［Q］ 給付・貸付制度はどうなっていますか？

［A］職員やその家族のために、病気やけが、出産、災害などに対する給付や、退職後の年金の支給を行っています。
　また、生活資金、住宅資金などの貸付も行う共済制度等が整備され、安心して仕事ができる環境が整っています。（注意）共済組合に加入する場合のみ

［Q］ 健康管理は？

［A］一定の条件のもと、年1回の定期健康診断や人間ドック受診に対する助成などを行っています。

［Q］ 福利厚生は？

［A］職員互助会を組織し、余暇の活動、心身のリフレッシュなどを図るため、選択型の福利厚生事業も実施しています。（会計年度任用職員は除く）

配属について

［Q］ 配属・異動はどのように行われるのですか？

［A］人員の配置状況や本人の希望などを参考にして配属先が決定されます。
その後は、年に1回提出する自己申告書を参考に、原則としておおむね3～5年で配置転換が行われます。

［Q］ どのような組織があるのですか？

［A］詳細はこちらの組織図（生駒市職員採用HP）をご覧下さい。

［Q］ 生駒市職員の職員数と男女比は？

［A］職員数は844人で、男性458人、女性386人です。（令和7年4月1日現在）