令和8年度

北海道行政職員等採用試験が変わります！

令和8年度北海道行政職員等採用試験については、試験内容や受験時期などを見直し、これまで以上に受験しやすい制度へと変更します。この機会にぜひ受験をご検討ください。

※試験の受付期間、内容、日程などの詳細は、2月中旬頃公表予定の採用試験総合案内をご確認ください。

• 主な見直し内容について
• 各試験区分について
  • 大卒程度試験（A区分）
  • 高卒程度試験（B区分）
  • 職務経験者試験（C区分）
  • 経験不問試験（就職氷河期世代対象）

主な見直し内容について

• 主な見直し内容（事務系）

• 主な見直し内容（技術系）

各試験区分について

大卒程度試験（A区分）

• 共通

  • オンライン試験（SPI）の導入

  • 1年間に3回受験可能（4月・6月・9月）

  • 6月試験の職務基礎力試験を教養試験に変更

  • 東京会場で全ての試験が受験可能

• 事務系

  • 小論文試験の廃止

• 技術系

  • 専門性確認面接を導入

A区分の新試験制度リーフレット

高卒程度試験（B区分）

• 事務系

  • 作文試験の廃止

• 技術系

  • 農業・林業・水産で専門試験の実施方法変更（筆記型→専門性確認面接）

B区分の新試験制度リーフレット

職務経験者試験（C区分）

• 共通

  • 自身の都合に合わせた受験時期の設定、面接日時の予約が可能に

• 事務系

  • 職務基礎力試験→SPIに変更、面接回数は2回→1回

• 技術系

  • 筆記試験を廃止し、書類選考と面接試験を実施（専門性確認及び人物評価）

C区分の新試験制度リーフレット

経験不問試験（就職氷河期世代対象）

• 職務基礎力試験→教養試験に変更

• 問題レベルを大卒程度から高卒程度に変更

• 面接回数を2回→1回に変更

経験不問区分の新試験制度リーフレット.pdf