2026年度　経験者通年枠採用試験（選考）

申込は神戸市ホームページをご確認ください。

趣旨・目的

神戸市では、近年の転職によるスキルアップ志向、社会貢献への意識の高まり、民間企業における採用トレンドの変化といった社会情勢に対応するため、新卒一括採用中心の採用から経験者採用を拡大しています。
合格となった場合、「係員」として採用され、行政のプロフェッショナルとなるべく様々な分野の業務を経験することとなります。

《参考：神戸市の職位》係員⇒係長⇒課長⇒部長/副局長⇒局長

2026年度採用試験（選考）の変更点

• 「総合事務（ICT/デジタル）」区分については、「総合事務（データ/デジタル）」区分に名称変更します。

• 「農業土木」区分を新設します。

• 「総合事務（40歳以上）」区分の試験実施時期を現行の年1回（Cタームのみ）から年2回（B・Cターム）での実施へと変更します。

  
  

概要

試験案内を必ずご確認ください。

年間スケジュール（2026年度）

受験資格

• 総合事務、交通事務：25歳～39歳

• 総合事務（40歳以上）：40～61歳

• 福祉・技術系：25～61歳

※「総合事務（40歳以上）」の区分はB・Cタームで募集します。詳細は試験案内をご確認ください。
※年齢は申込年度の翌4月1日時点

試験区分・合格予定数（全ターム計）

• 総合事務：約90名

• 総合事務（40歳以上）：約10名

• 福祉：約10名

• 土木：約25名

• 農業土木：約5名

• 建築：約10名

• 総合設備（電気・機械）：約20名

• 農業：若干名

• 造園/森林：約5名

• 総合科学（化学・生物・環境・獣医・畜産・水産・生命科学・薬学）：約10名

• 交通事務：若干名

• 交通技術（電気・機械）：若干名

• 水道技術（土木・電気・機械）：約15名

※合格予定数の少ない試験区分については、合格予定数に達し次第、年度途中でも募集を終了する可能性があります。

試験内容

• 予備審査：適性検査（SPI3）、エントリーシート

• 第1次試験：面接（Web）、資格加点

• 第2次試験：面接（対面）＜神戸会場or東京会場＞