☆兵庫県尼崎市☆ 職員採用試験 締め切りまで約２週間です！

尼崎市職員採用試験の受付期間は以下のとおりです！

通年募集の職種については、6月末までのエントリーで8月末頃の内定となりますので、

通年募集職種の方につきましても6月末までのエントリーをオススメしております☆

＜令和7年6月30日（月曜日）まで受付＞
　事務職、保健師、保育士、管理栄養士
＜通年募集＞　→6月30日までのエントリーがおすすめ！
　福祉職、児童指導員
　技術職（土木、建築、電気、機械、造園、環境・衛生）

また、今期の採用試験のポイントについて、改めて詳しくご説明させていただきます！

【尼崎市職員採用試験について】

今年度の採用におけるポイントは以下４点！

1. 初任給を阪神間トップクラスに引き上げました！
2. 既卒者もより受験していただきやすいよう、夜や週末の面接枠を設けています。
3. 公務員試験対策は不要、SPI試験での選考を行っています。
4. 技術職は受験資格を拡大しました。

1. 初任給を阪神間トップクラスに引き上げました！
   ＜大卒 1年目の例＞
   これまでの初任給：224,510円
   引き上げ後初任給：256,586円
   月額 約3万円アップしました！
   
   

2. 夜や週末の面接枠を設けています。
   1次面接は日程選択制となっており、ご都合の良い日程を予約していただく仕組みを採用しております。
   また、土日や5時半以降の面接枠も設けておりますので、
   授業やお仕事をお休みすることなく受験いただきやすい環境を整えています。
   
   また、入庁日についても複数から選択が可能ですので、臨機応変に対応させていただきます。

   
   

3. 公務員試験対策は不要、SPI試験での選考を行っています。
   公務員特有の専門試験の勉強や、集団討論対策、論文対策は不要です！
   なお、該当資格をお持ちの方はSPI能力試験も免除されますので、お気軽にチャレンジしてみてください。

   
   

4. 技術職は受験資格を拡大しました。
   以下のいずれかで受験が可能となっております！
   ・資格一覧に記載の資格を有している方
   ・各職種に関する専門課程を1科目以上修めて卒業した方
   ※資格一覧・該当する専門課程については以下をご確認ください。

現在の求人情報については、コチラからご確認をお願いします。

まだまだご応募可能です！

是非お気軽にチャレンジしてみてください。