滑川市役所で働く杉谷さんと中沖さんのインタビュー記事です。富山市出身でお互いに新卒入庁2年目の同期であるお二人。それぞれ「議会事務局」と「教育総務課」という、市役所の中でも特徴的な部署に配属されました。

表に出ることは少なくても、市政の根幹や子どもたちの学校生活を裏方として支えるやりがいとは？充実したワークライフバランス、そして同期の仲の良さなど、滑川市役所で働く魅力を語っていただきました。

• 営業職は向いていない？それぞれの視点で見つけた「公務員」という選択肢
• ワクワクした幼少期の記憶と、教育実習で触れた子どもたちの温かさ
• 学校の先生や議員をサポート。驚きから始まった配属先のリアル
• 少数精鋭だからこそ叶う温かいサポートと、日々のやりがい
• オンとオフの切り替え。取りやすい有給休暇と、仲の良い同期の存在
• 海と山、そして伝統と新しさが交差する滑川市の魅力

営業職は向いていない？それぞれの視点で見つけた「公務員」という選択肢

ーまずは自己紹介と、公務員を目指した経緯を教えてください。

杉谷： 富山市出身で、大学は公務員を目指せるコースがあり、高校の頃からぼんやりと将来は公務員になりたいと考えていました。消極的な理由かもしれませんが、文系で民間の営業職は自分には不向きなんじゃないかとずっと感じていたんです。公務員であれば、営業目的ではなく地域を良くするために、広くいろいろな方と携わりながらお仕事ができると考え、志望しました。

中沖： 私も富山市出身で、県内の大学で教育心理学を専攻していました。いざ就職を考えた時、心理学を活かせる民間企業の就職先はかなり狭き門でした。親からも公務員を勧められ、まずは勉強してみようと公務員を志望しました。

ワクワクした幼少期の記憶と、教育実習で触れた子どもたちの温かさ

ーお二人とも富山市のご出身ですが、なぜ近隣の滑川市役所を選んだのでしょうか？

杉谷： 私は親戚が滑川市に住んでいて、幼少期からよく遊びに来ていたんです。その時のワクワクした記憶がずっと残っていました。また、自分が住んでいた富山市のような大きな自治体よりも、規模が小さく、より住民の方と密接に関われる環境がいいなと思い、滑川市を受験しました。

中沖： 私は大学3年生の時に、滑川市内の中学校へ半年以上、週に1回ほど実習に行っていたんです。心理カウンセラーのような形で、子どもたちの相談に乗ったり、一緒にお話ししたりする実習でした。そこで関わった滑川市の子どもたちの温かさや元気なところがすごくいいなと感じて、「働くなら滑川市のようなところがいいな」と思ったのがきっかけです。

ー採用試験や面接の雰囲気はどうでしたか？

中沖： 筆記試験は数的処理や法律など、今まで触れたことのない分野だったので一から勉強するのが大変でした。でも、面接は意外とすんなりといけた気がします。待機室までは緊張していましたが、入室すると面接官の方が穏やかな感じで聞いてくださり、すごく話しやすかったです。

杉谷： 私も民間企業と併願していたのですが、滑川市の面接は面接官が5人もいて最初は驚きました。それでも、雰囲気がとても温かく、自分の思ったことを素直に話せるような環境を作ってくださったのを覚えています。

学校の先生や議員をサポート。驚きから始まった配属先のリアル

ー現在の所属と、具体的なお仕事内容を教えてください。

中沖： 教育委員会の「教育総務課」で、市内の小中学校に関する業務を担当しています。児童生徒や先生方の健康診断といった学校保健に関すること、給食、そして教科書などの教材の取り扱いが主な業務です。基本的に市民の方と直接やり取りすることはなく、学校の教頭先生などと電話やメールで連絡を取り合って進めていく内側の仕事が多いですね。

杉谷： 私は「議会事務局」に所属しています。議員の皆さんの報酬や費用弁償の支払い、年に4回ある定例会の議決書作成、委員会に向けた準備や資料の配布などを行っています。こちらも市民対応というよりは、議員の皆さんの裏方としてサポートするお仕事が中心です。

少数精鋭だからこそ叶う温かいサポートと、日々のやりがい

ーどのように仕事を覚えていったのですか？

中沖： 同じ係の先輩方がとても丁寧に教えてくださいました。私の仕事の前任だった方も同じ係にいらっしゃるので、アドバイスをいただき、市役所全般の基本的な事務作業についても一から教えてもらっています。気兼ねなく相談できる温かい雰囲気です。

杉谷： 議会事務局も全部で4名しかいない小さな部署なので、上司の皆さんが私の仕事の内容をしっかりと把握してくださっており、席まで教えに来てくださるなど、本当に優しく温かく見守っていただいています。滑川市役所全体を見ても、こぢんまりとしているからこそ、色々な人とコミュニケーションが取りやすい環境だと思います。

ー日々の仕事についてはどのように感じていますか？

中沖： 市役所のすぐ隣に小学校があるのですが、休み時間になるとグラウンドで児童が元気よく遊んでいる声が聞こえてくるんです。その姿を見ると、「自分は今、この子どもたちの学校生活を支える仕事ができているのかな」と実感でき、「また改めて頑張ろう」と気持ちを新たにすることができます。

杉谷： 私は表に立つのが苦手なタイプなので、議員の皆さんを裏方としてサポートする今の環境は自分に向いていて、のびのびと仕事ができています。議員の皆さんは市の重要な任務を担っておられるので、そうした方々を支える立場で市政の根幹について身近に、臨場感を持って学べるのはとても素敵な環境だと思っています。

オンとオフの切り替え。取りやすい有給休暇と、仲の良い同期の存在

ー残業やお休みの取りやすさなど、ワークライフバランスについて教えてください。

杉谷： 議会事務局は、年に4回の定例会の時期は忙しく残業することもありますが、それ以外の時期は比較的穏やかで、ほとんど定時で帰っています。有給休暇も非常に取りやすいです。夏季休暇の5日間をすべて消化した上で年次休暇もしっかり取れており、自分のプライベートを大切にできる生活を送れています。

中沖： 教育総務課は、学校が夏休みの期間は落ち着いていて定時で帰れることが多いです。その時期に合わせて夏季休暇や有給休暇をしっかり取っています。ただ、それ以外の時期は学校での突発的なトラブル対応や、年度初めの書類業務などで忙しく、残業が発生することもあります。休む際は、係の中で交代で電話当番を残すなど、相談しながらお休みを調整しています。

ー同期の皆さんとの交流はありますか？

杉谷： 私たちの代は採用人数が多く、23名の同期がいます。年齢が離れている人も多いのですが、それを感じさせないくらいとても仲が良いです。仕事が忙しくてなかなか日程が合わないこともありますが、定期的に声を掛け合って集まったりしています。

中沖： 私は自分から声を掛けるタイプではないのですが、幹事をしてくれる同期がいて誘ってもらえるので、みんなで集まって楽しく過ごしています。同期の存在は、心強いですね。

海と山、そして伝統と新しさが交差する滑川市の魅力

ー最後に、お二人が感じる滑川市の魅力や好きなところを教えてください。

杉谷： やはり、海も山もきれいで自然が豊かなところです。普段はデスクワークが多いのですが、選挙事務などで投票所に行くために山の方や海の方へ車を走らせた時に、「こんな素敵な場所があるんだな」と改めて気づかされます。

中沖： 海沿いの「瀬羽町（せわまち）」というエリアが好きですね。昔はそこを中心に滑川市が発展していたそうで、今は駅周辺に中心地が移っています。でも、その瀬羽町の昔ながらの風景を逆手に取って、新しくおしゃれなカフェが入ったり、ワークショップが開かれたりと、伝統的な文化を受け継ぎつつ新しいものを生み出していく動きがあるんです。そうした街の変化を見ているのはすごく楽しいですね。

ー本日はありがとうございました。

取材・文：パブリックコネクト編集部（2026年1月取材）

地元ではない中でも、縁あって滑川市役所へと飛び込んだ杉谷さんと中沖さん。少数精鋭だからこそ叶う手厚いサポート体制や、滑川市ならではの温かい風土が若手職員の成長を後押ししていることを実感できるインタビューでした。