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職務内容
生駒市の事務職(総合事務) ◆「自分らしく輝けるステージ・生駒」を目指し、まちづくりに関わります。 「自分らしく輝けるステージ・生駒」の実現に向けて、多様な暮らし方や働き方が叶うまちづくりを進める生駒市。デジタル、地域福祉、教育、防災、商工観光、税務などの課で、書類作成などのバックオフィス業務やまちづくりに関わるプロジェクトの推進を手掛けます。 <生駒市が目指す姿> 大阪都市部まで電車で約20分というアクセスの良さと、豊かな自然を兼ね備える「住宅都市」として発展を続けてきた奈良県生駒市。当市が目指すのは、大都市に通勤・通学することが前提のベッドタウンからの脱却。住むだけでなく、働く・楽しむを含んだ「暮らし」を豊かにする取り組みを市民と協創してください。 <配属先について> 生駒市役所には、デジタル、地域福祉、教育、防災、商工観光、税務など、50を超える課があります。配属先はこれまでの経験を踏まえた上で、適性を考慮して決定。業務の横連携もあり、地域活動をライフワークとして取り組むことを応援するため、やりたい仕事ができるはずです。 <これまでの取り組みについて> ■自治会館などを拠点とした『まちのえき』の整備 日常的に歩いて通える自治会集会所や公園など、多様な交流が生まれる拠点づくりを推進。 ■高山地区第2工区のまちづくり 学研高山地区第2工区マスタープランに基づく大規模開発・整備。 ■生駒駅南口(いこみなエリア)の整備・活性化 「居心地が良く歩きたくなるまちなか」の実現に向け、「イコミナ開放区(ゲート)」を実施。 上記の他にも、事務職員自らまちを歩き、市民の声に耳を傾け、ニーズや課題をキャッチアップして企画・実行したプロジェクトがたくさんあります。
応募資格/適性
【必須要件】
平成3年4月2日~平成13年4月1日の間に生まれた方の中で、下記の2点をすべて満たす人。
(1)民間企業や行政機関等における職務経験が令和8年4月1日時点で一定年数(※1)以上ある人
(2)学校教育法による高等学校卒業程度以上の学校を卒業した人
(※1)一定年数・・・大学卒3年以上、短期大学卒5年以上、高等学校卒7年以上
※地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しない方を対象とした募集になります。
※雇用対策法第38条第2項における公務員募集であるため年齢制限を設けています。
【歓迎要件】
※実務を通して組織や地域社会に新たな価値を創出した経験を持つ方、柔軟な対応ができる方を歓迎します。 ※1級・2級建築士の資格を有する人も歓迎します。
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募集要項
- 勤務先名 生駒市役所
- 募集職種 行政事務
- 勤務形態
正社員
正式名称:正規職員
- 採用予定人数 8 人
- 給与
月給 247,000円 ~ 332,000円
※残業代は別途全額支給いたします(管理職を除く)。 ※上記はいずれも年齢やご経験、能力を考慮の上で決定いたします。 ※上記はいずれも現時点の条例に基づいていますが、採用前に給与改定があった場合には、その定めによります。 < 年収例 > 4,600,000円 / 入社4年目・25歳 5,500,000円 / 入社11年目・32歳 ※上記は、各種手当を含めた目安です。最低額を保証するものではありません。
- 勤務時間 / 形態 8:30~17:15 実働時間:7時間45分/日 ※残業は月平均12時間です。 ※時差出勤やテレワーク等の制度があります。
- 勤務場所 生駒市役所
- 勤務地
〒630-0288 奈良県生駒市東新町8番38号
- アクセス 近畿日本鉄道 奈良線・生駒線・けいはんな線「生駒駅」より徒歩4分 /※マイカー通勤が可能ですが、駐車場は自身で手配。
- 待遇 / 福利厚生 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月、令和7年度度支給実績4.6ヶ月分) 通勤手当(月15万円まで) 奈良県市町村職員共済組合 厚生年金 地方公務員災害補償基金 職員互助会に加入 転居費(採用に伴い市外から市内へ転居した場合に、一定条件のもと補助) 時間外手当 出張手当 扶養手当(こども1人につき/月13,000円) 住居手当(上限月2万8,000円) 退職金 私服勤務可 市役所内禁煙 マイカー通勤OK エコ通勤(自転車での通勤距離が2km以上ある場合、距離に応じて補助) 資格取得助成制度(規定の資格取得にかかる費用を上限2万円まで補助) 人間ドック助成金(職員互助会より10,000円) 管理職手当(管理職の場合/女性の管理職登用実績も多数あり) ◎副業を推進しテレワークを導入しています! 勤務日数や勤務時間、勤務地、担当業務等を考慮し、一定条件のもとテレワークや副業OK!柔軟な働き方が叶います。 【休日休暇】 <年間休日125日> 完全週休2日制 祝日 年末年始休暇(6日間) 夏季休暇(6日間) 産休・育休(取得・復職実績あり) 年次有給休暇(年間で20日/時間単位での取得も可能) 介護休暇 慶弔休暇 結婚休暇 病気休暇 出産休暇 育児参加休暇 子の看護休暇 部分休業(1日を通じて2時間の範囲、30分単位/小学校就学前までの子を養育する職員が対象) 子育て部分休暇(1日を通じて2時間の範囲、30分単位/小学校在学中の子を養育する職員が対象) ※6日以上の連休取得可能です。
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
応募方法
パブリックコネクトで応募
・受付期間:令和8年2月23日(月曜日・祝日)~3月22日(日曜日)23時59分受信分
・申込方法:インターネット受付のみ(郵送・持参は受付しません)
申込は以下の2ステップが必須で
①指定サイトへの登録・エントリー http://employment.en-japan.com/desc_1410959/
②パブリックコネクトからの申込
書類審査は①、②の後から、随時実施しますので、登録情報を精査してからエントリーしてください。
(原則②の入力情報をもとに審査します。)
- 選考に関する添付ファイル
- 01_募集要項_社会人枠(常勤)
- 選考フロー
一次選考
・書類審査 ※「パブリックコネクト」の入力内容で審査 ・適性検査(基礎能力検査) 【試験日】令和8年4月中旬~下旬(予定) 【試験会場】全国のSPIテストセンター会場 ※適性検査の対象者は、書類審査の結果により決定します。
↓
二次選考
・面接試験 【試験日】令和8年5月中旬の土曜日または日曜日(予定) 【試験会場】オンライン(Zoom)または生駒市内の公共施設で実施
↓
三次選考
・面接試験 【試験日】令和8年6月上旬~中旬の土曜日または日曜日(予定) 【試験会場】生駒市内の公共施設で実施
↓
合格
募集の背景
奈良県北西部に位置し、大阪府・奈良市に隣接する住宅都市、生駒市。豊かな自然と都市部へのアクセスの良さに恵まれ、自然と利便性が共存する都市として発展を続けてきました。多様な主体との協創のまちづくりを基本的な考え方とし、市民の満足度も全国トップクラスの水準を誇っています。
その一方で現在は、少子高齢化や人口減少も進行しつつあり、今後は単なるベッドタウンから脱却し、多様な生き方・暮らし方に対応したまちづくりが必要です。そこで生駒市のビジョンに共感し、共にまちづくりを進める人材を新たに募集いたします。生駒市の中核を担う候補として期待しています。
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官公庁概要
- 官公庁名 生駒市役所
- 都道府県 / 市区町村 奈良県 生駒市
- 官公庁の種類 地方公共団体
- 職員人数 843名
- URL https://www.city.ikoma.lg.jp/saiyo/
所在地
〒630-0288 奈良県生駒市東新町8番38号
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