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新潟県庁

林業職(R9.4.1正規採用)【キャリア採用・第1回】

林業職・林業技術職

林業職(R9.4.1正規採用)【キャリア採用・第1回】

新潟県庁

正規職員土日祝日休み完全週休2日在宅勤務・リモート勤務制度ありマイカー通勤可
募集期間: 2026年02月16日 02:00 〜 2026年03月31日 08:15

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職務内容

知事部局の本庁各課又は地域機関で、次のような業務に従事します。 ・森林整備や林業経営にかかわる指導支援 ・各種施策の企画立案 ・工事計画・設計積算・監督(治山、地すべり、なだれ、海岸、林道) ・試験研究 など (主な勤務機関) ・新潟県庁農林水産部各課 ・各地域振興局農林振興部 ・森林研究所

応募資格/適性

【必須要件】

(1)ジョブ型枠
次の①及び②のいずれも満たす人
① 昭和40年4月2日以降に生まれた人
② 建設会社、設計コンサル、林業事業体等の民間企業等において、治山、地すべり、なだれ、海岸、林道等の分野についての計画・設計・積算・施工監理又は森林管理、林業経営等に関する職務経験を3年以上有する人

例えば
・民間企業等で森林工事の計画・設計や森林の管理・経営
・同職種の国家公務員または地方公務員  など

(2)行政実務経験枠
次の①及び②のいずれも満たす人
①昭和40年4月2日以降に生まれた人
②国や地方公共団体における任期の定めのない正規職員としての職務経験を3年以上有する人。ただし、職務経験年数には県内の市町村、一部事務組合及び広域連合における任期の定めのない正規職員としての勤務経験は算入しない。

※国や地方公共団体における任期の定めのある職員については、ジョブ型枠の受験資格を満たす場合は、ジョブ型枠での受験が可能です。

【(1)(2)共通】
・次のいずれかに該当する人は受験することができません
① 日本の国籍を有しない人
② 拘禁刑(令和7年5月31日以前は禁錮)以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人

③ 新潟県職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
④ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人
⑤ 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている人(心神耗弱を原因とするもの以外)

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募集要項

  • 勤務先名 新潟県庁
  • 募集職種 林業職・林業技術職
  • 勤務形態

    正社員

    正式名称:正規職員

  • 採用予定人数 1 人
  • 給与

    月給 249,200円 ~

    ※上記下限は、4年制大学卒業者が民間企業等で3年間の職務経験を経て、採用された場合です。 ・初任給は、民間企業等における職務経験年数及びその職務内容等に応じ、一定の基準に基づいて個別に決定されます。 ・このほか期末手当、勤勉手当及び状況により扶養手当、通勤手当、住居手当等が支給されます。 ※一般行政の場合の例(令和8年4月1日現在、地域手当を含む) 30 歳・職務経験年数8年の場合:280,000円程度 35 歳・職務経験年数13年の場合:360,000円程度 40 歳・職務経験年数18年の場合:390,000円程度 ※22歳で大学卒業後、職務に役立つと認められる業務に採用前まで引き続き従事していた場合の額です。扶養手当、通勤手当及び住居手当は含まれていません。

  • 勤務時間 / 形態 8:30~17:15(休憩60分:実働7時間45分) ※本人の希望で勤務開始時刻を7:00~10:30の間で30分単位で変更できます。 ※在宅勤務(テレワーク)の積極的な活用も推進しています。
  • 勤務場所 新潟県庁又は地域機関(県内)
  • 勤務地

    〒950-8570 新潟県新潟市中央区新光町4番地1

    ・配属先により地域機関の勤務となる場合があります。
  • 待遇 / 福利厚生 【昇給】  あり(1月) 【期末勤勉手当】  年2回(6月・12月) 【その他手当】  通勤手当・扶養手当・住居手当・時間外勤務手当・退職手当など 【休日】  土曜日・日曜日・国民の休日・年末年始(12月29日~1月3日)  ※配属先により休日が異なることがあります。 【休暇】 ・年次有給休暇:1年間に20日 ・夏季休暇:7月から9月までの間に5日 ・その他:結婚休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇など ◎職員が仕事と子育てを両立しやすいよう、制度の充実に取り組んでいます。 ・扶養手当:子一人につき13,000円〔※配偶者に係る手当を廃止し、子に係る手当を増額。(令和7・8年度で段階的に増額)〕 ・休暇:産前産後休暇、育児休暇、家族看護・子育て休暇 など ・育児休業:子どもが3歳になるまで原則2回取得可能(男性職員の場合は、これに加えて、子の出生後8週間以内に2回まで取得可能)
  • 受動喫煙防止措置

    敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

  • 応募方法

    新潟県電子申請システムページにアクセスし、受験申込内容を入力・送信してください。
    受験申込内容が送信されると、申込完了通知メールが届きますので、必ず内容を確認してください。しばらく経っても届かない場合は必ずお問い合わせください。

    ★電子申請による受験申込はこちらから<外部リンク>

    (注) 受付期間最終日(令和8年3月31日(火))午後5時15分までに正常に到達したもののみを有効とします。正常に到達しない場合は受験できませんので御注意ください。

    (注) 採用試験に関する詳細は添付されている受験案内をご確認ください。

  • 選考に関する添付ファイル
    • 受験案内(キャリア第1回:新潟県)
    • エントリーシート
    • SPI3性格検査受検方法
  • 選考フロー

    一次選考

    【考査の方法】 ・記述試験【事前提出】  事前に提出されたエントリーシート(申込時に電子申請システムに添付して提出) ※令和8年3月31日(火)締切 【合格発表】 ・令和8年4月23日(木)午後1時(予定)

    二次選考

    【考査の方法】 ・面接試験(個別面接) ・SPI3性格検査 ※SPI3性格検査は面接考査の参考とします。 【日時】 ・令和8年6月6日(土)、7日(日)、13日(土)、14日(日)(予定)のうちいずれか指定する日(第1次試験合格者発表時に指定) 【場所】 ・新潟県庁(予定) 【合格発表】 ・令和8年6月25日(木)午後1時(予定)

    合格

その他

(合格から採用まで)
・最終合格者は採用候補者名簿に登載され、各任命権者が各職種の欠員の状況に応じて採用を決定します。ただし、欠員のない場合は採用されないこともあります。

・最終合格発表後、職務経験期間確認のため、職歴証明書等を提出していただきます。その結果、職歴証明書等を提出できない場合や、必要な職務経験を欠いていることが明らかとなった場合には、採用されません。
・採用は原則として令和9年4月1日ですが、欠員の状況により年間を通じ順次行うこともあります。

・採用候補者名簿の有効期間は、名簿確定後、原則として1年間です。

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官公庁概要

  • 官公庁名 新潟県庁
  • 都道府県 / 市区町村 新潟県 新潟市中央区
  • 官公庁の種類 地方公共団体
  • 職員人数 5851名
  • 平均年齢 44歳
  • URL https://www.pref.niigata.lg.jp/

所在地

〒950-8570 新潟県新潟市中央区新光町4番地1

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