2026年04月01日 00:00
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職務内容
市の機関に勤務し、史跡や埋蔵文化財の保存活用を中心に文化財保護行政全般を担当します。 ※市の機関には、市長部局、教育委員会等の各種委員会及び上下水道局などを含みます。 【具体的な配属分野と日々の業務】 <配属となる主な専門・行政分野> ・埋蔵文化財の保護:公共事業や民間開発に伴う発掘の事前協議、文化財保護法に基づく手続き、事業者への指導・助言など、保護に係る行政実務全般 ・史跡の保存/整備:史跡の指定・保存・管理・活用に向けた中長期計画の策定、整備検討委員会の運営、国・県との協議や補助事業の申請実務 ・発掘調査:市内の遺跡保護に係る試掘調査、本発掘調査の調整・指導、史跡の内容確認調査の計画・実施・研究、発掘調査報告書の刊行 ・情報発信/地域連携:埋蔵文化財や史跡に関する情報発信の企画運営、市民向け講座や見学会の講師、学校教育と連携した歴史・文化の魅力発信 <日々の具体的な業務の例> 日々の業務として、以下のような具体的な業務を行います。 ・協議/窓口対応:他部局や開発業者、市民からの問い合わせ対応、遺跡の取り扱いや開発に関する協議、各種届出の受理・審査・進達 ・文化財保護行政事務:史跡の保存・整備に向けた計画策定、国・県からの補助金獲得に向けた折衝・申請などの事務手続き、各種会議資料の作成 ・調査研究:市内での試掘調査(事前準備、作業指示、遺構の記録)、出土品の整理作業、調査・研究報告書の作成 ・情報発信:史跡の広報用パンフレット作成、展示会の設営、史跡活用に関するイベント対応 【仕事の進め方・業務の特徴】 ・関係各所(開発業者、国・県、地域住民など)と連携し、都市開発と文化財保護のバランスを図る丁寧な合意形成や調整を行いながら業務を進めます。 ・現場での発掘調査に加え、庁舎内での遺物整理や、計画策定・補助金申請といった行政事務(デスクワーク)にも幅広く取り組みます。 ・個人の力だけでなく、所属部署やチーム内で協力して業務を進めるチームワークが不可欠です。 【特別な業務について】 住民の安心・安全や地域を最優先とするため、台風接近時や地震などの災害発生時には、避難所運営等の一般的な災害対応に加え、被災した指定文化財や史跡の状況確認・応急処置などの業務が発生する場合があります。地域社会を支える使命感を持って取り組める方を歓迎します。
応募資格/適性
【必須要件】
以下の全ての要件を満たす人
①最終学歴ごとの民間企業等(公的団体を含む)における職務経験年数(通算)を有している人
・大学卒業以上…3年以上
・短大卒業…5年以上
・高校卒業…7年以上
・中学卒業…10年以上
②昭和52年4月2日から平成8年4月1日までに生まれた人
③学校教育法に定める大学(短期大学を除く)または大学院で考古学、歴史学、文化財学その他これらに準ずる専門課程を修めて卒業した人(採用予定日までに卒業又は修了見込みの人も含む)
④博物館法第5条に定める学芸員資格を有する人(採用予定日までに取得見込みの人も含む)
⑤埋蔵文化財発掘調査の実地経験を持ち、発掘調査報告書等の執筆経験がある人
※「職務経験年数」には、採用予定日までの間に、社員等として民間企業等に就業(1週間の労働時間が通常の労働者の所定労働時間数のおおむね3/4以上の就業)した期間が該当します。職務内容は問いません。
※職務経験が複数ある場合は、それらを通算することができます。
※期間を通算する計算は月単位で行い、月の中途で就職又は退職した場合は、その月は全て就業していたものとみなします。
※受験資格の要件⑤を満たしていることを確認するため、実績を確認する書類(指定様式)に記述の上、受験申込時に提出してください。
【求める人物像】
米子を愛し、市民・仲間から信頼され、自ら考え行動する人物 【受験区分に応じた期待・ミッション】 受験する区分により、入庁初期に期待する役割が異なります。 <「大学卒業程度」で受験する方> 市職員として不可欠な基礎知識・能力を身につけ、業務を確実に遂行することが求められます。周囲と協調しながら、職場の新しい力として活躍することを期待します。 <「社会人経験者」で受験する方> これまでの経験を活かし、与えられた業務に主体的に取り組む「中堅職員」としての活躍を期待します。また、仕事に慣れた後は、後輩の育成や実務指導など、組織運営を円滑にする役割を担うことも求められます。
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募集要項
- 勤務先名 米子市役所
- 募集職種 行政事務
- 勤務形態
正社員
正式名称:正規職員
- 採用予定人数 2 人
- 給与
月給 247,500円 ~
・上記の金額を基準として、個人ごとの学歴及び職歴等に応じて決定されます。 大学卒業後、8年間の勤務経験(正規・常勤)がある人の場合:月額 271,000 円程度 大学卒業後、18年間の勤務経験(正規・常勤)がある人の場合:月額 298,200 円程度 ・採用時までに給与改定等があった場合は、それによります。
- 勤務時間 / 形態 8:30~17:15(休憩時間60分)
- 勤務場所 米子市役所(市内各庁舎及び施設含む)
- 勤務地
〒683-8686 鳥取県米子市加茂町一丁目1番地
※本庁舎勤務となった場合の住所です。市内各庁舎及び施設(本庁舎、第2庁舎、糀町庁舎、淀江支所、ふれあいの里、クリーンセンター、上下水道局など)において勤務します。 - 待遇 / 福利厚生 【諸手当】 ・住居手当:賃貸アパート等に居住している場合に、支払っている家賃に応じて支給されます。(支給上限:月額28,000円) ・扶養手当:子どもや父母等を扶養している場合に支給されます。(支給例:子1人につき月額13,000円など) ・通勤手当:交通機関の利用者や、自家用車等での通勤者に対して、通勤距離や手段に応じて支給されます。(支給上限:月額53,100円)また、駐車場利用に対する加算(上限:月額5,000円)があります。 ・期末・勤勉手当:民間企業の「賞与(ボーナス)」に相当する手当です。年2回(6月・12月)支給されます。(令和7年度支給実績:年間4.65月分) ・時間外勤務手当:所定の勤務時間を超えて業務を行った場合に支給されます。 ※金額は令和8年4月時点の規定に基づく上限や目安です。要件を満たす場合に支給されます。 ※上記に加え、各種手当が規定により支給される場合があります。 【休日】 週休日(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで) 【休暇】 ・年次有給休暇:1年間に20日付与されます。時間単位での取得も可能です。 ・特別休暇等:夏季休暇(年4日)、結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇、病気休暇、介護休暇など、ライフステージの変化に対応できる様々な休暇制度があります。 【福利厚生】 健康保険・年金は鳥取県市町村職員共済組合に加入します。
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
応募方法
パブリックコネクトで応募
- 選考に関する添付ファイル
- 受験案内【社会人経験者(1回目)】
- 申込方法及びエントリー入力項目
- 様式_埋蔵文化財実績書等(社会人経験者)
- 選考フロー
一次選考
SPI3(基礎能力検査及び性格検査) <試験会場> 受験者が選択する全国のSPIテストセンター(オンライン会場でも受験可) <試験日> 5月2日(土)~5月17日(日)
↓
二次選考
面接試験、専門試験(筆記)、実技試験(遺物の実測・図化等) <試験会場> 米子市内 <試験日> 6月13日(土)~6月14日(日)の2日間(予定)
↓
三次選考
面接試験 <試験会場> 米子市役所本庁舎 <試験日> 7月4日(土)~7月5日(日)のどちらか1日(予定)
↓
合格
注意事項
⑴ 試験日程・会場について、当初の予定から変更となる場合があります。(その場合は、受験者へ別途連絡します。)
⑵ 次に掲げる地方公務員法第16条に定める項目に該当する者は、受験できません。
・米子市職員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者
・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
⑶ 日本国籍を有しない者で、次のいずれかに該当する者も受験できます。
・出入国管理及び難民認定法(昭和26年政令第319号)による永住者
・日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国に関する特例法(平成3年法律 第71号)による特別永住者
※採用予定日までに永住権取得見込みの者を含みます。永住が認められなければ、合格しても採用されません。
※日本国籍を有しない職員は、公権力の行使又は公の意思形成への参画に携わる職以外の職に任用されます。
⑷ 身体の障害等により、着席位置の指定、車椅子の使用等、受験の際に何らかの配慮を希望される場合は、受験前にその旨を申し出てください。
⑸ 受験案内も必ずご確認ください。
⑹ 令和8年度に実施する他の職員採用試験(正規職員に限る)と併願することはできません。また職種を併願することはできません。
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官公庁概要
- 官公庁名 米子市役所
- 都道府県 / 市区町村 鳥取県 米子市
- 官公庁の種類 地方公共団体
- 職員人数 935名
- 平均年齢 42歳
- URL https://www.city.yonago.lg.jp/
所在地
〒683-8686 鳥取県米子市加茂町一丁目1番地
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校内サポート教室支援員(令和8年4月以降採用予定)
教育支援員
学校支援員【小学校】(令和8年4月1日以降採用)
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学校支援員【中学校】(令和8年4月1日以降採用予定)
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