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五條市役所

【公務員試験対策不要】行政事務経験者(主任・係員級/令和8年10月採用予定)

行政事務

【公務員試験対策不要】行政事務経験者(主任・係員級/令和8年10月採用予定)

五條市役所

正規職員土日祝日休み完全週休2日転勤なしマイカー通勤可
募集期間: 2026年04月13日 01:00 〜 2026年05月15日 14:59

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職務内容

行政事務全般に従事

応募資格/適性

【必須要件】

次の各号のいずれにも該当する人

 ①平成3年4月2日以降に生まれた者で、大学、短期大学、高等専門学校若しくは高等学校を卒業した者及びこれらと同等以上の学力を有すると認められる者

 ②国、都道府県又は市町村における職務経験を3年以上(令和8年3月31日現在)有する者
 ※主任・係員級…国の行政職俸給表(一)相当の適用を受け、職務の級が1級から3級である者

※次のいずれかに該当する人は受験できません。
 ①拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
 ②五條市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
 ③日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
 ④その他、地方公務員法第16条に定める欠格条項に該当する者
 ⑤日本国籍を有しない人で在留資格において就職等が制限されている者

※職務経験の要件について
 ①「国、都道府県又は市町村における職務経験」には、最終学校卒業後、国、都道府県又は市町村の正規職員として1年以上継続して就業した期間が該当します。
 ②職務経験が複数ある場合は、通算することができます。
 ③休暇、休業、休職等のため、連続して1か月を超えて職務に従事していない期間(産前産後休暇を除く。)は、職務経験に通算することはできません。
 ④職務経験は、月単位で算定します。従事期間が1か月未満の月については、30日を1か月として計算します。
 ⑤現職であることは問いません。ただし、技能労務職として就業した期間は含みません。

※「正規職員」とは、期限の定めのないフルタイム勤務の職員を指します。臨時的任用職員や任期付職員等の期限の定めのある職員及び非常勤職員等のフルタイム勤務ではない職員は含みません。
※ 最終合格後、職務経験等の確認のため、職歴証明書を提出していただきます。受験資格を満たさないことが判明した場合や申込内容に虚偽があった場合は、採用される資格を失うことがあります。

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募集要項

  • 勤務先名 五條市役所
  • 募集職種 行政事務
  • 勤務形態

    正社員

    正式名称:正規職員

  • 採用予定人数 2 人
  • 給与

    月給 276,744円 ~

    ・高校を卒業後、12年の行政事務経験を有する場合の給料月額の例です。(詳しくは試験案内をご覧ください。) ・最終学歴以降、官公庁等での実務経験がある方は、規則に準じて初任給が加算されます。 ・初任給には地域手当が含まれます。 ・上記初任給のほかに、期末・勤勉手当が支給され、通勤手当、扶養手当、住居手当等がそれぞれの条件に応じて支給されます。また、年1回の定期昇給があります。

  • 勤務時間 / 形態 8:30~17:15(休憩60分:実働7時間45分) ※配属先により異なる場合があります。
  • 勤務場所 五條市役所
  • 勤務地

    〒637-8501 奈良県五條市岡口1丁目3番1号

    ※配属先により、市内出先機関等の勤務となることがあります。

  • 待遇 / 福利厚生 【昇給】 ・あり(1月) 【期末勤勉手当】 ・年2回(6月/12月) 【その他手当】 ・地域手当/通勤手当/扶養手当/住居手当/時間外勤務手当/退職手当など 【休日】 ・土曜日/日曜日/国民の休日/年末年始(12月29日~1月3日) ※配属先により休日が異なることがあります。 【休暇】 ・年次有給休暇が1年間に20日(採用1年目は採用月による) ・育児休業、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇など) 【福利厚生】 ・市町村職員共済組合(健康保険、年金など) ・健康診断など
  • 受動喫煙防止措置

    敷地内禁煙

  • 応募方法

    パブリックコネクトで応募

  • 選考に関する添付ファイル
    • 五條市職員採用資格試験実施要領(事務職_R8.10.1採用_行政事務経験者対象)_1
    • 職務経歴・業績PRシート_R8(事務職_R8.10.1採用_行政事務経験者対象)(様式)_1
  • 選考フロー

    一次選考

    【内容】 職務経歴審査(書類選考) 【日程】 令和8年5月下旬 ※応募状況等により、上記以外の日程になることがあります。 【合格発表】 ・6月初旬予定 ・五條市ホームページで試験の合格者のみ受験番号を掲載するとともに、合格者に対し、PUBLIC CONNECTのメッセージにて通知します。

    二次選考

    【内容】 (1) 適性検査 日程:令和8年6月10日(水)~6月18日(木) 場所:受験者の自宅等、Webに接続できる任意の場所 (2) 個別面接 日程:令和8年7月14日(火)又は7月15日(水)のうち指定する1日 場所:五條市役所(五條市岡口1丁目3-1) ※応募状況等により、上記以外の日程になることがあります。 【合格発表】 ・7月下旬予定 ・五條市ホームページで試験の合格者のみ受験番号を掲載するとともに、合格者に対し、PUBLIC CONNECTのメッセージにて通知します。

    合格

注意事項等

【採用試験について】
(1) エントリーに必要な記載事項および提出書類が完備している場合のみ受付し、不備がある場合はお返しします。このために生じた申込みの遅延等については、一切責任を負いませんので受験手続には十分ご注意ください。

(2) 受験申込みを受付した方には、エントリー番号が記載された受験票がシステム上で発行されます。試験当日は、この受験票がないと受験できませんので必ずご持参ください。

(3) 受験資格がないこと及び以下の場合には、合格(採用)を取り消します。

 ①申込内容その他提出書類の記載事項が正しくないことが明らかになった場合
 ②採用時に必要な書類の提出がない場合

 ③合格から採用までの間に、採用するにふさわしくない非違行為があった場合

(4) この試験に関する提出書類は一切お返しいたしません。市が取得した個人情報については、職員採用試験の実施のために用い、それ以外には使用しません。また、五條市個人情報保護条例に基づき、適正に管理します。

(5) 試験当日、災害等により試験開始時間が変更又は試験が延期される場合は、エントリー情報に記載いただいた連絡先メールアドレスまたは五條市ホームページ(https://www.city.gojo.lg.jp/)においてお知らせします。
(6) 最終合格後、職務経験等の確認のため職歴証明書を提出していただきます。受験資格を満たさないことが判明した場合や申込内容に虚偽があった場合は、採用される資格を失うことがあります。

(7) 採用試験の結果、適任者がいない場合は、合格者なしとなる場合があります。

(8) 採用後、採用職種以外の職種の業務に従事する場合があります。

(9) 採用試験の詳細は、添付されている採用試験案内をご確認ください。

〇 こども性暴力防止法が施行されることに伴う措置について
令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(以下、「こども性暴力防止法」という。)に基づき、必要に応じて 、こども性暴力防止法第 2 条第8項に規定する特定性犯罪事実該当者であるか否かを確認することがあります。
なお、この結果、該当者であることが判明した場合、採用後の配属について制限がかかる可能性があります 。

【採用試験に関する問合せ先】
〒637-8501

奈良県五條市岡口1丁目3番1号 

五條市役所 市長公室 人事課内

五條市職員採用試験委員会事務局

電話 0747-22-4001(内線205・239)

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官公庁概要

  • 官公庁名 五條市役所
  • 都道府県 / 市区町村 奈良県 五條市
  • 官公庁の種類 地方公共団体
  • 職員人数 371名
  • 平均年齢 42歳
  • URL https://www.city.gojo.lg.jp/index.html

所在地

〒637-8501 奈良県五條市岡口1丁目3番1号

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