職務内容

市の機関に勤務し、一般行政事務に従事します。 ※市の機関には、市長部局及び教育委員会等各種委員会を含みます。 【任期付常勤職員とは】 ・任期付常勤職員は、任期がありますが、一般職の職員として任用されます。 ・勤務条件（給与、勤務時間、休暇、服務等）は、基本的に正規職員と同様です。 ・任用中は、米子市職員として勤務条件だけではなく、職務に対する責任等も正規職員と同様となります。 【具体的な配属分野と日々の業務】 採用後、これまでのご経験や適性を考慮し、以下のいずれかの分野に配属されます。 ＜主な政策分野＞ ・総務/政策：市の未来戦略立案、組織・予算管理、防災基盤づくり ・市民生活：各種手続きのサポート、生活環境整備、税・保険料の確保 ・こども/教育：子育て支援、教育戦略、学びの環境整備 ・健康/福祉：住民の自立支援、地域包括ケアの推進、健康寿命の延伸 ・経済/文化：地域経済の持続的発展、交流人口の拡大、文化資源の保護 ・インフラ：将来を見据えた都市計画、道路等基盤施設の整備・管理 ＜日々の具体的な業務例＞ ・窓口/相談対応：窓口・電話での各種手続き受付や市民からの相談対応 ・事務処理：申請書類の不備チェック、専用システムへのデータ入力・集計 ・企画/調整：事業の企画立案補助、関係機関や地域住民との打ち合わせ ・資料作成：PCツールを活用した会議資料、議事録、広報物などの作成 ・調査/現場確認：必要に応じた現地視察、実地調査、現場での状況確認 【仕事の進め方・業務の特徴】 ・法令や条例に基づいた、正確かつ責任ある事務処理が基本となります。 ・関係各所と丁寧に調整を行い、チーム内で協力して仕事を進める姿勢が不可欠です。 【特別な業務について】 災害発生時の緊急対応や避難所運営、選挙期間の事務、地域イベントの運営等が発生する場合があります。地域を支える使命感を持って取り組める方を歓迎します。