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職務内容
・保育園での乳幼児に対する保育等 ・児童館等の児童福祉施設での児童の健全育成（遊びの指導等）、子育て支援等 ・児童相談所一時保護所での子どもの生活全般の支援、行動観察等 ・区役所各課における福祉に関する指導・相談業務等 ※「育児休業代替任期付職員」とは、地方公務員の育児休業等に関する法律第６条第１項の規定に基づき、育児休業を取得する職員の代替職員として、職員の育児休業の請求期間を限度に、あらかじめ任期を定めて採用される常勤職員のことです。 なお、勤務条件（勤務時間、休暇、服務等）については、任期が定められていること以外は、原則として、任期の定めのない常勤職員と同様の扱いとなります。
応募資格/適性
【必須要件】
○国籍を問わず、平成１８年１０月１日までに生まれた方。
なお、日本国籍意外の場合は、「出入国管理及び難民認定法別表第２（永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者）に掲げる在留資格を有する人及び日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法に定める特別永住者」であることが条件となります。
○児童指導員の資格を有する方又は保育士となる資格を有し、 都道府県知事の登録を受けている方（採用日前日までに資格を取得し、上記の登録を受ける見込みの方を含む。）
ただし、地方公務員法で選考を受けることができないとされる方※及び現在世田谷区の常勤職員（教育公務員、臨時的任用職員及び任期付職員を除く。）である方は受験できません。
※【地方公務員法第１６条（欠格条項）】
次の各号のいずれかに該当する者は、条例で定める場合を除くほか、職員となり、又は競争試験若しくは選考を受けることができない。
一 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
二 当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
三 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第６０条から第６３条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた者
四 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
※平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者は受験できません（心神耗弱を原因とするもの以外）。
募集要項
- 勤務先名 世田谷区役所
- 募集職種 社会福祉職
- 勤務形態
正社員
正式名称：正規職員
- 採用予定人数 5 人
- 給与
月給 255,600円 ~
約255,600円 扶養手当・住居手当・通勤手当・期末手当・勤勉手当等 ①採用前の職務経験等があれば、一定の基準により加算されます。 ②要件を満たした場合は、昇給があります。 ③上記初任給月額には、地域手当（給料月額の２０％）が含まれています。 ④上記の初任給月額及び各種手当について、採用されるまでに条例等の改正が行われた場合には、その定める額によります。
- 勤務時間 / 形態 【採用予定時期】 令和８年１０月１日から令和９年９月３０日まで（随時） ※合格者は採用候補者となり、職員の育児休業の取得状況に応じて採用します。取得状況によっては、採用されない場合があります。 【任用期間】 概ね6か月以上３年未満※代替する職員の育児休業請求期間に応じて採用時に決定します。 【勤務時間等】 添付ファイル「勤務時間・職務内容」をご覧ください。
- 勤務場所 世田谷区役所、世田谷区内区立保育園、児童館・新BOP、一時保護所
- 勤務地
〒154-8504 東京都世田谷区世田谷４－２１－２７
- 待遇 / 福利厚生 年次有給休暇は、１年度につき２０日付与されます。採用日によって付与日数が異なります。 その他慶弔休暇、夏季休暇等があります。ただし、育児休業及び育児短時間勤務制度を取得することはできません。 【服務】 任用期間中は、営利企業への従事制限など地方公務員法の服務に関する規程が適用されますので、 現在民間企業等に勤務している場合は、一度退職する必要があります。 任期満了後に再び同じ民間企業等に就職することについての制限はありませんが、任期付職員として世田谷区で勤務した内容に関して、守秘義務が課されます。また、退職後に世田谷区に便宜を要求するなどの働きかけを行うことは禁止されています。
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
応募方法
パブリックコネクトで応募
- 選考に関する添付ファイル
- 【世田谷区_Ⅱ類福祉】01_任期付職員採用選考案内（育休代替）
- 【世田谷区_Ⅱ類福祉】02_勤務時間・職務内容
- 【世田谷区_Ⅱ類福祉】03_事前提出課題（育休代替）
- 選考フロー
一次選考
選考方法 作文 課題式（８００字程度） ※申込時、提出してください。 ※課題は、添付の「【世田谷区_Ⅱ類福祉】03_事前提出課題（育休代替）」をご確認ください。なお、提出いただいた作文は二次選考の参考にさせていただきます。 結果発表 令和８年７月中旬（予定） ※合否に関わらず、パブリックコネクトを通じて第１次選考受験者全員にお知らせします。
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二次選考
選考日 令和８年８月中旬で指定する１日 選考会場 世田谷区役所 ※第１次選考合格者に対して詳細をお知らせします。 選考方法 個別面接 合格発表 令和８年８月下旬（予定） ※合否に関わらず、第２次選考受験者全員にお知らせします。
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合格
個人情報の取扱いについて/申込み・問い合わせ先
【個人情報の取扱いについて】
個人情報については、世田谷区個人情報保護条例に基づき適切に管理しています。提出された「採用選考申込書」やそれに基づき作成した資料等は厳重に管理するとともに、採用選考以外の目的では使用しません。また、規定の保存年限経過後に適切に廃棄します。
【その他】
※１ 選考受験者については、児童福祉法等の一部を改正する法律（令和４年法律第６６号）に基づき、本採用選考の過程において「保育士特定登録取消者管理システム」を活用し特定登録取消者に該当するかどうかを確認します。照会の結果、特定登録取消者に該当することが判明した場合は、採用しない場合があります。
※２ 本業務へ従事するにあたっては、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、申込フォームにより、特定性犯罪の前科の有無を確認いたしますので、ご了承の上、お申し込みください。申込フォームにより、特定性犯罪の前科がある旨の申告がある場合は、配属先及び従事する業務に制限がかかる場合があります。また、特定性犯罪前科がない旨の申告があったものの、実際には特定性犯罪前科があった場合、重大な経歴の詐称として、内定を取り消す場合がありますので、あわせてご了承ください。
【申込み・問い合わせ先】
所在地：〒１５４－８５０４ 東京都世田谷区世田谷４－２１－２７
交通：東急世田谷線 松陰神社前駅・世田谷駅（徒歩５分）
ホームページ：https://www.city.setagaya.lg.jp
世田谷区総務部人事課人事係（区役所東棟5階）
電 話：０３（５４３２）２１０１（直通）
ＦＡＸ：０３（５４３２）３００９
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官公庁概要
- 官公庁名 世田谷区役所
- 都道府県 / 市区町村 東京都 世田谷区
- 官公庁の種類 地方公共団体
- URL https://www.city.setagaya.lg.jp/
所在地
〒154-8504 東京都世田谷区世田谷4-21-27
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