職務内容

山梨県の北東部、東京都との県境に位置する丹波山村は、人口500人の関東圏で最も小さな村でありながら、移住情報誌のランキングで2年連続首位を獲得するなど「住みたい村No.1」の村として注目されています。移住者が人口の2割を占め、役場で働く職員も、北は岩手から南は鹿児島まで県外出身者が多く在籍しています。 職員数は特別職・専門職を合わせても30人以下と少なく、職員一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。着任直後であっても重要な職務を任され、40代で管理職を務めている職員も複数います。毎年自己申告調査や村長との1on1を行い、「適材適所」の考えで配属を決定しています。 昨年5月には「働き方改革推進プロジェクトチーム」が発足。職員の身だしなみの多様化の取組や、フレックスタイム制の導入などを行い、今年7月からは社会貢献を前提とした営利企業への従事や、起業などもできるように。小さな職場でも職員一人ひとりがいきいきと、働きやすい職場の環境整備を進めています。