●採用にあたっての注意
保育士資格及び幼稚園教諭免許等について、関係法令に基づき資格の有効性等をデータベースの検索などにより確認することが事業者に義務付けられています。
確認の結果、特定登録取消者に該当あるいは教員免許状の失効または取上げの事実があるなど、保育士、保育教諭又は幼稚園教諭として勤務するために必要な要件を満たしていないことが判明した場合は、採用しないことがあります。

●特定性犯罪の前科の有無の確認について
採用にあたっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、こどもと接する業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

このため、応募フォームにより、特定性犯罪の前科の有無を確認いたしますので、ご了承の上、ご応

募ください。

なお、特定性犯罪前科がない旨の申告があったものの、実際には特定性犯罪前科があった場合、内定取消事由に該当するものと考えられますので、あわせてご了承ください。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は「 学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律及び政令」をご確認ください。