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米子市役所

一般事務(新卒者向け)【高校卒業程度】(採用日:令和9年4月1日)

行政事務

一般事務(新卒者向け)【高校卒業程度】(採用日:令和9年4月1日)

米子市役所

正規職員完全週休2日職種未経験OK業種未経験OK土日祝日休みマイカー通勤可在宅勤務・リモート勤務制度あり転勤なし
募集期間: 2026年07月01日 00:00 〜 2026年07月24日 08:00

応募期間外の求人です

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職務内容

市の機関に勤務し、一般行政事務全般を担当します。 単なる定型業務にとどまらず、概ね3〜4年のジョブローテーションを通じて多様な分野を経験し、「行政のゼネラリスト」として成長しながら、まちづくり全体に貢献していく仕事です。 ※市の機関には、市長部局、教育委員会等の各種委員会及び上下水道局などを含みます。 【具体的な配属分野と日々の業務】 適性や希望を考慮して以下のいずれかの分野に配属され、幅広い業務を経験します。 <配属となる主な政策分野> ・総務/政策:市の未来戦略と政策の立案、組織と予算のマネジメント、防災基盤づくり ・市民生活:ライフステージを通じた手続きとサポート、生活環境整備、財源(税・料)の確保 ・こども/教育:子どもの成長を支えるトータルサポート、教育戦略、学びの環境整備 ・健康/福祉:住民の生活基盤確保と自立支援、地域包括ケアの推進、健康寿命の延伸 ・経済/文化:持続可能な地域経済の確立、交流人口増大、歴史・文化資源の保護と継承 ・インフラ:将来を見据えた都市計画、基盤施設(道路・橋りょう等)の整備・管理、住環境づくり <日々の具体的な業務の例> どの分野に配属されても、日々の業務として以下のような業務を行います。 ・窓口/相談対応:窓口や電話での各種手続きの受付、制度に関する市民からの相談対応 ・事務処理/データ入力:申請書類の不備チェック、専用システムへのデータ入力・集計 ・企画/調整:イベントや事業の企画立案、関係機関や地域住民との打ち合わせ ・資料作成:Word、Excel、PowerPointなどを用いた会議資料、議事録、広報物の作成 ・調査/現場確認:必要に応じた現地視察、実地調査、現場での状況確認や指導 【仕事の進め方・業務の特徴】 ・法令や条例に基づいた、正確かつ責任ある事務処理がベースとなります。 ・国、県、地域住民など、様々な関係各所と連携し、丁寧な合意形成や調整を行いながら業務を進めます。 ・個人の力だけでなく、所属部署やチーム内で協力して仕事を進めるチームワークが不可欠です。 【特別な業務について】 住民の安心・安全や地域を最優先とするため、災害発生時の緊急対応や避難所運営、選挙期間の事務従事、地域イベントの運営などの業務が発生する場合があります。地域社会を支える使命感を持って取り組める方を歓迎します。

応募資格/適性

【必須要件】

平成20年(2008年)4月2日から平成21年(2009年)4月1日までに生まれた人

【求める人物像】

米子を愛し、市民・仲間から信頼され、自ら考え行動する人物 【受験区分に応じた期待・ミッション】 受験する区分により、入庁初期に期待する役割が異なります。 <「高校卒業程度」で受験する方> 市職員として不可欠な基礎知識・能力を身につけ、業務を確実に遂行することが求められます。周囲と協調しながら、職場の新しい力として活躍することを期待します。

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募集要項

  • 勤務先名 米子市役所
  • 募集職種 行政事務
  • 勤務形態

    正社員

    正式名称:正規職員

  • 採用予定人数 1 人
  • 給与

    月給 200,300円 ~

    ・上記の金額を基準として、個人ごとの学歴及び職歴等に応じて決定されます。 ※新卒者(高校卒業)の場合:月額 200,300 円程度 ・採用時までに給与改定等があった場合は、それによります。

  • 勤務時間 / 形態 8:30~17:15(休憩時間60分)
  • 勤務場所 米子市役所(市内各庁舎及び施設含む)
  • 勤務地

    〒683-8686 鳥取県米子市加茂町一丁目1番地

    ※本庁舎勤務となった場合の住所です。市内各庁舎及び施設(本庁舎、第2庁舎、糀町庁舎、淀江支所、ふれあいの里、クリーンセンター、上下水道局など)において勤務します。
  • 待遇 / 福利厚生 【諸手当】 ・住居手当:賃貸アパート等に居住している場合に、支払っている家賃に応じて支給されます。(支給上限:月額28,000円) ・扶養手当:子どもや父母等を扶養している場合に支給されます。(支給例:子1人につき月額13,000円など) ・通勤手当:交通機関の利用者や、自家用車等での通勤者に対して、通勤距離や手段に応じて支給されます。(支給上限:月額53,100円)また、駐車場利用に対する加算(上限:月額5,000円)があります。 ・期末・勤勉手当:民間企業の「賞与(ボーナス)」に相当する手当です。年2回(6月・12月)支給されます。(令和7年度支給実績:年間4.65月分) ・時間外勤務手当:所定の勤務時間を超えて業務を行った場合に支給されます。 ※金額は令和8年4月時点の規定に基づく上限や目安です。要件を満たす場合に支給されます。 ※上記に加え、各種手当が規定により支給される場合があります。 【休日】 週休日(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで) 【休暇】 ・年次有給休暇:1年間に20日付与されます。時間単位での取得も可能です。 ・特別休暇等:夏季休暇(年4日)、結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇、病気休暇、介護休暇など、ライフステージの変化に対応できる様々な休暇制度があります。 【福利厚生】 健康保険・年金は鳥取県市町村職員共済組合に加入します。
  • 受動喫煙防止措置

    敷地内禁煙

  • 応募方法

    パブリックコネクトで応募

  • 選考に関する添付ファイル
    • 02 受験案内【高校卒業程度】
    • 別紙_申込方法及びエントリー入力項目【高校卒業程度】
  • 選考フロー

    一次選考

    面接試験、基礎能力検査(多肢選択式)、適性検査 <試験会場> 米子市内 ※適性検査は第1次試験実施前にWEB上で受検していただきます。 <試験日> 8月9日(日)又は8月11日(火)のいずれか1日(予定)

    二次選考

    面接試験 <試験会場> 米子市役所本庁舎 <試験日> 8月29日(土)~8月30日(日)のいずれか1日(予定)

    合格

注意事項

⑴ 試験日程・会場について、当初の予定から変更となる場合があります。(その場合は、受験者へ別途連絡します。)

⑵ 次に掲げる地方公務員法第16条に定める項目に該当する者は、受験できません。

・米子市職員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者

・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者

・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

⑶ 日本国籍を有しない者で、次のいずれかに該当する者も受験できます。

・出入国管理及び難民認定法(昭和26年政令第319号)による永住者

・日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国に関する特例法(平成3年法律 第71号)による特別永住者

※採用予定日までに永住権取得見込みの者を含みます。永住が認められなければ、合格しても採用されません。

※日本国籍を有しない職員は、公権力の行使又は公の意思形成への参画に携わる職以外の職に任用されます。

⑷ 身体の障害等により、着席位置の指定、車椅子の使用等、受験の際に何らかの配慮を希望される場合は、受験前にその旨を申し出てください。

⑸ 受験案内も必ずご確認ください。
⑹ 令和8年度に実施する他の職員採用試験(正規職員に限る)と併願することはできません。また職種を併願することはできません。

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官公庁概要

  • 官公庁名 米子市役所
  • 都道府県 / 市区町村 鳥取県 米子市
  • 官公庁の種類 地方公共団体
  • 職員人数 927名
  • 平均年齢 43歳
  • URL https://www.city.yonago.lg.jp/

所在地

〒683-8686 鳥取県米子市加茂町一丁目1番地

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