職務内容

今回の1DAYオープンカンパニーは、人事課と新規採用職員のプロジェクトチーム「UP-Inzai」がゼロから企画した、市として初めての特別なプログラムです。 印西市では今、若手が新しいことに挑戦し、アイデアを活かせる活気ある環境づくりに力を入れています。 まずは、私たちがどんな思いで仕事に向き合っているのか、その雰囲気を覗きに来ませんか。「役所を経営する」という視点で先進的な挑戦を続ける私たちの熱量を、ぜひ肌で感じてください。皆さんにお会いできることを楽しみにしています。 当日は、以下のプログラムを体験いただきます。 1.若手・先輩職員コンビのリアルな座談会 少人数制のグループで、仕事のやりがいだけでなく、業務を進める上での「難しさ」や、高い目標に挑む醍醐味、ワークライフバランスのリアルなど、普段はなかなか聞けない本音を気兼ねなく話せる場です。先輩後輩がどのように協力し合い、どんな距離感で働いているのか、職場の空気感もぜひ肌で感じてください。不安や疑問を直接ぶつけてみてください。 2.庁舎見学 普段の業務風景を間近で見学します。特別な演出はせず、私たちが日々働いている「日常」をそのままお届けします。働く職員の表情や、役所がどう動いているのか、その「空気感」を肌で直接感じてください。 3.個別ブース講話①（若手の成長を支える環境について） 「どんなスキルが身につくのか」「どうキャリアを描いていけばいいのか」など、人材戦略に基づき、若手職員に期待することや成長のステップを、現役職員の体験談を交えてお話しします。ぜひ「印西市で働く自分」を具体的にイメージしてみてください。 4.個別ブース講話②（まちづくりの現場をのぞく） 「まち全体を経営する」という視点で、経営視点を導入した行政運営がどのように進められているのか、その裏側にある取り組みを具体的に紹介します。日々の施策がどのような経営ビジョンに基づいて戦略的に進められているのか、実際の現場の動きを紐解きながらわかりやすく解説します。 5.市長との講話・対話 市長との距離もグッと縮まる時間です。これからの印西市について、皆さんが思っていることや気になることを、何でも自由に質問してみてください。堅苦しい場ではありませんので、市長に直接聞いてみたいことを気軽にぶつけてみましょう。