エントリー画面に進む

お気に入りに登録

職務内容

【建築（職務経験者）】土木部等の本庁又は出先機関等において、建築指導・審査、県営住宅の維持管理、県有建築物の整備に関する工事の設計・監督等の業務に従事します。

応募資格/適性

【必須要件】

次のすべての要件を満たす人

1.昭和40年（1965年）4月2日以降に生まれた人

2.職務経験を5年以上（令和8年7月末日時点）有する人
3.一級建築士の免許を有する人

（注1）職務経験の算定には、会社員、団体職員、公務員（※1）、自営業者等として、週30 時間以上の勤務を１年以上継続して就業した期間やJICA ボランティア（青年海外協力隊）など継続して行うボランティア経験（※2）の期間が対象となります。
※1：福島県内の市町村職員（消防職員を含む）としての職務経験は対象外となります。
※2：公式な文書等にて、活動等が確認できる経験が対象となります。該当の有無が不明な場合は、あらかじめお問合せください。
（注2）職務経験が複数の場合は通算することができます。ただし、同一期間内に複数の職務に従事した場合は、いずれか一つの職歴に限ります。
（注3）連続して１か月を超えて職務に従事していない期間（産前産後休暇を除く。）は、職務経験から除きます。
（注4）最終合格発表後、職務経験期間の確認のため、職歴証明書等を提出していただきます。職歴証明書等を提出できない職歴については、職務経験に含めることができません。

● 次のいずれかに該当する人は受験できません。
○ 日本の国籍を有しない人
○ 地方公務員法第16 条に規定する欠格条項に該当する人
・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
・福島県の職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない人
・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人
○ 令和8年7月末時点で福島県職員（任期付職員、非常勤職員、臨時的任用職員及び会計年度任用職員を除く）である人

【求める人物像】

○仕事や自らの行動の向こう側には「いつも県民がいる」ことを意識できる人　県民全体の奉仕者であることに誇りと自覚を持ち、誰のために、何のために仕事をするのかを常に意識することができる人を求めています。 ○失敗を恐れずにチャレンジできる人　福島県は東日本大震災からの復興の途上にあり、さらには、地方創生の推進にも全力で取り組まなければなりません。山積する課題や幅広い業務に果敢にチャレンジし、自ら成長し続ける意欲と行動力を持った人を求めています。 ○よく聴き、よく考え、わかりやすく伝えることができる人　県職員の仕事は幅広く、常に組織内外との連携や調整が必要です。多様な価値観を持った人々と誠実にコミュニケーションを取ることができる人を求めています。 ○そして何より、福島県をより良くしたいという熱い思いのある人

求人に関連するPR

募集要項

勤務先名福島県
募集職種建築職・建築技術者
勤務形態
正社員
正式名称：正規職員
採用予定人数 2 人
給与
月給 242,500円 ~
○令和8年4月1日現在の大学新卒者（行政職）の初任給の基準は上記のとおりとなっており、上位の学歴や採用前に職歴を有する場合には、一定の基準により額が加算されます。　※適用される給料表により、基準額が異なります。詳しくは受験案内をご確認ください。（新規採用者の給料月額の計算例）・採用時の年齢が 30 歳で、大学卒業後の職務経験年数が８年の場合、264,900 円・採用時の年齢が 35 歳で、大学卒業後の職務経験年数が13 年の場合、313,400 円・採用時の年齢が 40 歳で、大学卒業後の職務経験年数が 18 年の場合、339,300 円・〔薬学（大学６年卒）〕採用時の年齢が 30 歳で、薬剤師免許を取得した後の職務経験年数が６年の場合、287,300 円 ※あくまで仮定条件に基づいた金額であって、個人ごとの事情によって変動します。 ○昇給は原則として毎年１回行われます。 ○60 歳を超える職員については、適用される給料表の級・号給の給料月額の７割の額が支給されます。 ○扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、超過勤務（残業）手当、期末・勤勉手当（ボーナス）などが、それぞれの支給要件に応じて支給されます。 ○人事委員会の勧告に基づいて給与改定が行われます。
勤務時間 / 形態 ○勤務時間は、原則として月～金曜日の８：30～17：15（休憩1時間を含む）で、土日、祝日及び年末年始の閉庁日は休日となります。なお、フレックスタイム制により、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選択可能です。 ※勤務場所により異なる場合があります。 ○時間外勤務を命じる場合があります（超過勤務手当が支給されます）。 ○年次有給休暇（年間20日間、繰り越しにより最大40日間）のほか、夏季、結婚、出産、病気、子育て・家族看護、介護、ボランティアなどを事由とする休暇があります。
勤務場所福島県庁又は県内外の出先機関
勤務地
〒960-8670 福島県福島市杉妻町２－１６　等
○本庁又は県内外の出先機関（警察事務は警察本部、警察署等）に配属されます。 ○本庁及び県内外全ての出先機関に異動となる可能性があります。　※在宅勤務制度やサテライトオフィスの利用により、テレワークが可能です。　※他の行政機関や団体等に派遣される場合があります。
待遇 / 福利厚生 ○地方公務員等共済組合法の規定に基づき健康保険及び厚生年金の給付を、地方公務員災害補償法の規定に基づき公務災害補償を、それぞれ行います。 ○共済・共助制度により、病気・けが・出産時の助成、結婚・子どもの入学時の祝い金などの給付のほか、住宅資金等の貸付も行っています。 ※職員は共済組合・共助会に加入し、掛金は給与から控除されます。 ○県内各地に職員公舎があり、一定の条件により入居できます。
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
応募方法
パブリックコネクトで応募
添付している受験案内を事前にご確認の上、お申込ください。
選考に関する添付ファイル
- 令和8年度福島県職員（職務経験者）採用候補者試験_受験案内
- アピールシート
- 作成上の注意（アピールシート）
- 職務経歴書
- 作成上の注意（職務経歴書）
選考フロー
一次選考
○日時令和8年9月8日（火）～9月27日（日）のうち受験者が選択する日時 ○会場全国のテストセンター会場のうち受験者が選択する会場 ○試験内容・基礎能力検査（SCOA）　言語的能力、数理的能力、論理的能力についてパソコンを用いた多肢選択式による試験・適性検査　職務遂行に必要な適性についての検査・アピールシート試験【事前提出】　志望動機、これまでの職務経験の中で身につけてきたこと、自己ＰＲについての記述式による筆記試験　※　基礎能力検査の得点が一定の基準に達しない場合は、アピールシート試験の評価を行いません。
↓
二次選考
【第１回】 ○日時令和8年11月7日（土）、11月8日（日）、11月14日（土）、11月15日（日）のうち指定する1日 ○会場福島県庁（予定） ○試験内容・口述試験　これまでの職務経験のほか、社会貢献活動をはじめとした幅広い経験などに着目して職員としての資質を見る個別面接（プレゼンテーションを含む。）・資格加点（農業土木・土木のみ）　１級又は２級土木施工管理技士の有資格者に加点・適性検査　業務遂行に必要な適性についての検査 ※ 第１次試験合格者には、第２次試験の口述試験で使用するプレゼンテーション資料を作成し、提出していただくようになります。詳細は、第１次試験合格者にお知らせします。
↓
合格

この求人に応募するには会員登録が必要です。

この求人に応募するには
会員登録が必要です。

官公庁概要

官公庁名福島県庁
都道府県 / 市区町村福島県福島市
官公庁の種類地方公共団体
職員人数 5417名
URL https://www.pref.fukushima.lg.jp/

所在地

〒960-8670 福島県福島市杉妻町２－１６

この官公庁の求人

警察職・警察官

【警察官Ｂ（女性）】福島県警察官（警察官Ｂ）採用候補者試験（第２回）

正規職員

警察職・警察官

【警察官Ｂ（男性）】福島県警察官（警察官Ｂ）採用候補者試験（第２回）　（警視庁警察官採用候補者共同試験）

正規職員

警察職・警察官

【警察官Ａ（女性）】福島県警察官（警察官Ａ）採用候補者試験（第２回）

正規職員

この官公庁のブログ