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職務内容
市民サービスの提供・行政業務の遂行・福祉や教育の支援・地域振興の推進 市民の皆様の生活を支えながら、地域の発展や福祉の増進に取り組んでいます。 市役所職員は、地域の一員として市民と連携し、より良い地域づくりのために努力しています。
応募資格/適性
【必須要件】
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募集要項
- 勤務先名 南島原市役所
- 募集職種 行政事務
- 勤務形態
正社員
正式名称：正規職員
- 給与
月給 166,600円 ~
※高校新規卒業者の場合の給与月額です。 職歴等がある場合は、一定の基準により加算される場合があります。 ※社会人経験のある方には、民間企業等での職務経験を本市所定の基準により経歴加算して支給します。
- 勤務時間 / 形態 8：30～17：15（休憩60分）
- 勤務場所 南島原市役所
- 勤務地
〒859-2211長崎県南島原市西有家町里坊９６番地２
- 待遇 / 福利厚生 〇年次有給休暇 毎年２０日付与 〇特別休暇 夏季休暇、介護休暇、子の看護休暇、結婚、産前産後休暇など 〇健康保険・年金 長崎県市町村職員共済組合に加入、住宅や修学等の貸付や貯金、人間ドックやインフルエンザ予防接種の助成、医療費の付加給付などあります。
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
応募方法
パブリックコネクトで応募
- 選考に関する添付ファイル
- 添付ファイルを確認する
- 令和６年度（第１回）南島原市職員採用試験案内
- 職務能力試験 例題
- 選考フロー
一次選考
職務基礎力試験（職務能力試験・職務適応性検査）・専門試験 ①職務能力試験（60題・1時間・四肢択一） 公務員として必要な論理的に思考する力、文書を正確に理解する力、統計等の資料を分析する力、国内外の社会情勢への理解等を確認するための基礎的な出題 ②職務適応性検査（150項目・20分） ５つの資質（積極性、共感性、柔軟性、自我強度、規範性）から、公務員としての適性を総合的に把握するための検査 教養試験・性格特性検査・専門試験 ③職務適性検査 事務職員としての適応性を正確さ、迅速さ等の作業能力の面からみる検査
↓
二次選考
①作 文 職務遂行に必要な思考力、判断力、構成力等に ついての作文試験 ②面 接 人柄等についての個別面接による試験作文・面接
↓
合格
南島原市採用試験の試験科目が変わります！ 教養試験は特別な対策が不要です。
南島原市職員採用試験は、令和6年度から教養試験に代えて「職務能力試験」を実施します。
『職務能力試験』」とは
・「職務能力試験」は、論理的に思考する力、文書を正確に理解する力、統計等の資料を分析する力、国内外の社会情勢への理解等を確認するための基礎的な問題になっています。
・出題数・解答時間は、60題・1時間です。
・基礎的な内容が出題されますので、特別な対策や勉強は不要です。
・問題については、次の例題をご確認いただき、試験に向けた準備の参考にしてください。
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官公庁概要
- 官公庁名 南島原市役所
- 都道府県 / 市区町村 長崎県 南島原市
- 官公庁の種類 地方自治体
- 職員人数 435名
- 平均年齢 45歳
- URL https://www.city.minamishimabara.lg.jp/
所在地
〒859-2211 南島原市 長崎県 西有家町里坊９６番地２
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