職務内容

印西市は、豊かな里山環境と都市の利便性が調和する独自の魅力を有しています。しかし、自然豊かな地域では人口減少や過疎化が進み、谷津や農地の保全が難しくなりつつあります。また、都市機能の拡大と自然環境の維持をどのように両立させるかが大きな課題となっています。 こうした状況を踏まえ、市では、 ・里山を守り、自然と都市の調和を図るグリーンインフラの推進 ・移住定住支援 ・農業の持続可能性の確保 ・芸術祭による新たな人の流れの創出 など、里山地域づくりを総合的に進めています。 これらの取組は複数課にまたがり、現場の課題把握や調整の複雑化が生じています。このため、庁内横断で里山地域づくりを推進し、現状と課題を踏まえながら必要な対応を自ら考え、実行できる人材の配置が必要となっています。 また、机上の検討に留まらず、必要に応じて現場の状況を把握し、課題に応じた対応を進めることが求められます。 本業務では、庁内外の関係者と連携しながら、里山地域づくりに関する施策を着実に推進し、その実行を確かなものとする役割を担っていただくことを期待しています。 【ミッション】 ・里山地域づくりの政策を着実に推進すること ・自然と都市の調和を図るための課題把握と対応の実行 以下の施策に関する領域を中心に、政策推進に取り組んでいただきます。 ■担当業務（分野別） ・グリーンインフラの推進に関する業務 ・移住定住支援に関する業務 ・農業の持続可能性に関する業務 ・芸術祭に関する業務 ・その他里山地域づくりに関する業務 ■共通業務 里山地域づくりに関する政策推進（プロジェクトマネジメント）業務全般 ・調査・分析・企画立案：必要な情報を収集・整理し、地域や現場の課題を分析するとともに、施策・事業を企画立案 ・関係者との横断調整：庁内外の関係者をつなぎ、部門や立場を越えた連携・調整を実施 ・プロジェクト推進・実務遂行：現場での課題把握、進捗・課題管理、資料作成、対応策の検討・実行など、政策推進に必要な実務を遂行 【採用予定日】 令和8年9月1日以降（業務の準備状況に応じて決定します） 【任用期間】 採用日から任期付職員として任用します。 ※任期は業務の進捗状況や必要性に応じて設定・延長することができ、最長で5年以内の範囲で運用します。