【留意事項】
・採用試験の詳細は、募集要項を必ずご確認ください。
　【豊田市ホームページ】職員採用｜豊田市
・2つ以上の職種を併せて受験することはできません。また、申込後の職種変更はできません。
・受験資格の有無、提出書類の記載事項に不正があったときは、合格を取り消す場合があります。

・提出された書類は一切返却しません。

・試験は、口頭試問（面接試験等）で行います。障がい者で配慮が必要な方は、可能な範囲で試験時の配慮を行いますので、受付期間中に人事課まで連絡してください。

・台風の接近や気象状況等により試験実施が危ぶまれる場合等は、試験前日までにパブリックコネクト等で対応方法をお知らせします。
・個人情報の保護に関する法律に基づき、受験者本人は、試験結果の開示を請求することができます。ただし、請求日当日に、開示することはできません。後日、開示日を御連絡しますので、運転免許証等本人確認できるものを持って人事課へお越しください。
・2026（令和８）年12月25日施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき、児童等と接する業務へ従事することとなる人については、各任命権者が特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認を行う必要があります。特定性犯罪の前科が確認された人については、こども性暴力防止法に基づき、児童等と接する業務に従事させない等の措置を講じますが、当該措置を講じることができない職種の場合は、採用される資格を失うことがあります。なお、児童等と接する業務へ従事する可能性がある募集職種（「教育保育」）を受験される方については、申込み受付時に予め特定性犯罪の前科の有無等について申告していただきます。（参考：学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律）

【採用試験に関する問合せ先】

豊田市総務部人事課 人材育成担当

〒471-8501 豊田市西町3-60

電話 0565-34-6609（直通）

メール saiyo@city.toyota.aichi.jp