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印西市役所

まちづくり政策推進担当(経営ビジョンの実現に向けた戦略・プロジェクトの推進)

行政事務

まちづくり政策推進担当(経営ビジョンの実現に向けた戦略・プロジェクトの推進)

印西市役所

任期付職員土日祝日休み転勤なし完全週休2日マイカー通勤可
募集期間: 2026年09月07日 08:00 〜 2026年09月30日 14:59

応募期間外の求人です

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職務内容

印西市では、令和8年3月に策定した第2次基本計画の経営ビジョン「『緑育職住』近接の、未来都市。」の実現に向け、コンセプトロゴを起点にまちの価値を再定義しています。 あわせて、更なる移住・定住の促進を目指す「ブランディング戦略」や、5つの駅圏および里山エリアの特性と強みを明確化する「エリアビジョン」の策定を進めています。 また、各エリアのまちづくりの方向性に基づき、地域の個性を象徴する拠点や場を創出する個別プロジェクトについて、Park‑PFIをはじめとする公民連携手法を活用しながら積極的に推進し、価値の高い、選ばれるまちの実現を目指します。 これらの戦略・ビジョンと個別プロジェクトは、それぞれを個別に進めるのではなく、まち全体としての方向性や統一感を持たせながら相互に連携させることで、より質の高い成果につなげていくことが重要です。 そこで、全体最適を意識しつつ各取組の調整を図りながら、自ら担当者として事業を推進するとともに、プロジェクトマネージャーとして事業全体の進捗や課題を管理し、構想を着実に実現していく専門人材を募集します。 本業務では、庁内外の多様な関係者をつなぐハブとして、戦略・ビジョンの策定から個別プロジェクトの推進まで、一連の取組を確実に成果へとつなげる中核的な役割を担っていただきます。 【ミッション】 まち全体としての方向性や統一感を統括・調整しながら、個別プロジェクトを着実に推進し、地域の個性や魅力を最大限に創出することで、経営ビジョン「『緑育職住』近接の、未来都市。」の実現を牽引する。 【業務内容】 以下の取組を並行して推進し、進捗管理や関係者間の調整を行うとともに、複数の個別プロジェクトを相互に連携させるプロジェクトマネジメントを担う。 ・ブランディング戦略やエリアビジョン等、まち全体や各エリアの方向性を示す戦略・ビジョンの策定 ・各エリアの個性となる拠点や場の創出に向けた、個別プロジェクトの公民連携手法による推進 ■個別プロジェクト例 ・木下駅前にぎわい広場を含むエリアの活性化 ・牧の原公園等、都市公園におけるPark‑PFIなどの公民連携の推進 ・千葉ニュータウン中央駅北側の広幅員歩道を活用したにぎわいの創出 ・インターナショナルスクールや高等教育など、多様な学びの選択肢の誘致 ・公共施設跡地の活用 ・シンボル施設の誘致

応募資格/適性

【必須要件】

上記のミッションおよび業務を遂行する上で必要となる、以下の能力・スキルを有すること。
・課題を整理・構造化し、課題解決に向けた企画・提案を行う能力
・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図り、関係者間の調整を行いながら業務を推進する能力
・プロジェクトの企画、進行管理、関係者調整等を主体的に行い、プロジェクトを推進する能力
・PowerPoint、Word、Excel等を活用し、企画書、報告書、説明資料等を作成する能力

【歓迎要件】

上記の業務を遂行する上で、以下のような経験・知見を有する方を歓迎する。 ・コンサルティングファーム等における3年以上の実務経験 ・自治体・官公庁等を対象としたコンサルティング、政策立案支援等の経験 ・ブランディング、マーケティング、地域づくり・まちづくり等に関する戦略・ビジョンの策定経験 ・公民連携事業や新規プロジェクトの企画・推進、プロジェクトマネジメントの経験 ・多様な関係者を巻き込みながら、プロジェクトを主体的に推進した経験

募集要項

  • 勤務先名 印西市役所
  • 募集職種 行政事務
  • 勤務形態

    契約社員

    正式名称:任期付職員

  • 採用予定人数 1 人
  • 給与

    月給 568,176円

    ※上記の月給には、管理職手当及び地域手当が含まれます。 ※このほかに、通勤手当、扶養手当、住居手当、期末勤勉手当をそれぞれの条件に応じて支給し、年収は約1,000万円を見込んでいます。 ※給与改定及び制度改正により変更となる場合があります。

  • 勤務時間 / 形態 ・勤務形態:地方公務員法に基づく任期付職員 ・勤務日:月曜日〜金曜日 ・勤務時間:8時30分〜17時15分(休憩1時間) 週38時間45分勤務 ・時間外勤務あり ・週休二日制(土日祝日) ・年末年始休暇あり
  • 勤務場所 印西市役所
  • 勤務地

    〒270-1396 千葉県印西市大森2364番地2

  • 待遇 / 福利厚生 ・社会保険:千葉県市町村職員共済組合 ・休暇等:年次休暇(採用月に応じて付与)、特別休暇(夏季休暇、看護休暇、忌引 等)
  • 受動喫煙防止措置

    敷地内禁煙

  • 応募方法

    パブリックコネクトで応募

    【申込期間】

    令和8年9月7日(月)から令和8年9月30日(水)23時59分まで


    【エントリー前のプロフィール確認について】
    ・エントリーを完了した後は、登録内容(氏名、住所、連絡先、学歴、職歴、自己PR等)を修正することができません。
    必ずエントリーボタンを押す前に、マイページの「個人プロフィール」が最新の情報で、かつ誤りがないか(特に連絡先、住所、学歴・職歴)を十分に見直してください。


    【選考中の連絡・通知について】

    ・事務連絡、合否通知等のすべての案内は、採用管理システム「Public Connect(パブリックコネクト)」を通じて行います。

    ・システムからメッセージが送信される際、登録されたメールアドレス宛に通知メールが届くため、ログインなしでも内容の確認が可能ですが、ネットワーク環境等によりメールが遅延・未着となる場合があります。

    ・大切な案内を見落とさないよう、必ず定期的にシステムへ直接ログインし、メッセージ一覧を確認してください。 通知の見落としにより受験に支障が出た場合の責任は負いかねます。


    【個人情報の取扱い・費用について】

    ・取得した個人情報は、職員採用試験及び採用後の人事管理の事務にのみ使用します。

    ・インターネット接続機器、通信料、選考に伴う交通費等の費用は、すべて受験者の負担となります。

  • 選考フロー

    一次選考

    書類選考 ※申込時のエントリー情報により行います。 審査は、エントリー時に記載された「志望理由」及び「政策推進に向けた課題把握・対応の経験と考え方」の内容に加え、エントリー時に登録されている職歴情報(プロジェクトごとの業務内容を含む)を総合的に評価して行います。 <留意事項> ・職歴情報は、これまでの経歴を漏れなく記載してください。 ・エントリーボタンを押す前に、必ずマイページの「職歴」及び「プロジェクト」欄の入力を完了させてください。一度エントリーすると、これらの内容は一切修正・追記できません。 ・プロジェクトごとの業務内容欄には、これまでの経験の中から主なものを選び、担当した業務の内容に加え、どのように取り組み、またその結果についても具体的に記載してください。 一次選考の合否については、パブリックコネクトのメッセージにて通知します。なお、一次選考の合格者には、併せて二次選考の面接試験の日時及び場所を通知します。

    ↓

    二次選考

    個別面接 <日時> 令和8年10月中(予定) ※詳細な時間は一次選考合格者に個別に通知します。 <方法> 対面又はオンラインにて実施します。 <留意事項> 二次選考の合否については、パブリックコネクトのメッセージにて通知します。なお、二次選考の合格者には、採用内定者として必要な手続を通知します。

    ↓

    合格

補足説明

【採用予定日】

原則、令和8年11月1日を予定していますが、現職からの引継ぎに要する期間等を考慮し、内定者と協議のうえ着任時期を調整することが可能です。

【任用期間】
任期は業務の進捗状況や必要性に応じて設定・更新することができ、最長で5年以内の範囲で運用します。

【欠格事項】

次の事項に該当する方は応募できません。

・拘禁以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの方

・印西市において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない方

・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した方

本募集は、庁内外の関係者と連携しながら、まちづくり政策(経営ビジョンの実現に向けた戦略・プロジェクト)を着実に推進し、その実行を確かなものとする役割を担う人材を募集するものです。

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官公庁概要

  • 官公庁名 印西市役所
  • 都道府県 / 市区町村 千葉県 印西市
  • 官公庁の種類 地方公共団体
  • 職員人数 757名
  • 平均年齢 43歳
  • URL https://www.city.inzai.lg.jp/

所在地

〒270-1396 千葉県印西市大森2364番地2

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