・採用にあたって、「こども性暴力防止法」に基づき「特定性犯罪の前科の有無の確認手続き」を実施します。
・保育士資格については、児童福祉法第18条の36第３項の規定に基づき、同条第１項のデータベース（保育士特定登録 取消者管理システム）を、また、幼稚園教諭免許については教育職員等 による児童生徒性暴力等の防止等に関する法律第７条の規定に基づ き、同法第１５条第１項のデータベース（特定免許状失効者管理システ ム）を活用します。※資格・免許所持者のみ
・地方公務員法上の服務に関する規定（法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限等）が適用され、これらに違反した場合は、懲戒処分等の対象となります。
・採用人数は５人以上となる可能性もあります。