※アルムナイ採用は、阪南市を転職や育児、介護等で退職した有為な人材を再採用し、その業務経験や知識を活かして、さらなる市民サービスの向上を図るものです。

昭和44年（1969年）4月2日以降に生まれた人で、次のいずれにも該当する人

1．受験職種と同一職種で勤務した年数が1年以上であること（ただし、休職・停職の期間は除く）（任期付職員、教育公務員、特別職非常勤職員、会計年度任用職員、臨時職員を除く）。

2．受験する採用職階と同等以上の職階に任用されていた人

3．資格等が必要な職は、資格・免許を有していること。

4．応募認定退職制度を活用し退職した人でないこと。

5．退職日の5年以内に懲戒処分、降任処分を受けていないこと。

6．退職日の1年以内に欠勤がないこと。

7．アルムナイ採用の活用が1回目であること。

8．条件付採用期間中の退職でないこと。

9．退職から再度の採用までの間に懲戒処分に該当する行為がないこと。