応募資格/適性

【必須要件】

【歓迎要件】

・公共サービスへの関心や社会貢献に意欲的な方 ・新しい技術や知識を学ぶことに積極的な方

【求める人物像】

○豊かな人間性を有する職員 　多様な意見に柔軟に対応したり、相手の立場に立って考えたりするなど、人として豊かな人間性を持ち、市民や職員（上司、同僚、部下）と良好な関係を築くことができる職員 ○自ら進んで考え、行動し、創造する職員 　時代の変化を受け止めて柔軟に対応するため、前例にとらわれず、主体的に考え、学び、行動し、創造する職員。常に問題意識を持って課題を発見し、デジタル技術の活用など、時代に即した効率的かつ効果的な方法を用いて改善・改革できる職員 ○行政のプロとして、高い意識と能力を持つ職員 　全体の奉仕者としての誇りと使命感を持ち、積極的に公務遂行に必要な知識や能力の習得に努める職員。費用対効果を念頭に置き、本市にとって最善の方策を目指して取り組むことができる職員。 ○多様な主体と連携・協働し、地域課題の解決に取り組む職員 　市民や企業などと連携・協働し、共に考え、行動しながら、本市の課題解決に向けて取り組むことのできる職員。対話や交流を通じて、合意形成を図りながら、施策を立案し実行することができる職員

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募集要項