2025年09月14日 15:00
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職務内容
「公民連携推進事業」に関わる幅広いお仕事をお任せします。 <具体的な業務内容> 入庁後は、SDGs・公民連携推進課に配属。以下4つのいずれかをメインに、すべての業務に携わっていただきます。 ■「協創対話窓口」に関わる業務 ・事業提案の対応 メールやHPの応募フォームに寄せられる民間企業やNPO法人等からの事業提案の内容精査や、提案内容にマッチした部署を定め、庁内調整、実証化に向けた支援等を進めていきます。また、提案内容を地域の課題に落とし込み、プロジェクト化する作業もお任せします。 ・PR活動 「協創対話窓口」の認知度を高め、さまざまな提案を受けるため、企業との交流やイベント等で窓口を広報します。 ■進捗管理 ・民間企業等と担当課との連携に入ってその進捗管理、具体化への支援を行います。 ■その他 ・庁内の課題の洗い出し ・マッチングイベントの実施 <これまでのプロジェクトについて> ★「いこま産学官アクセラレーションプログラム」 奈良先端科学技術大学院大学と連携。同大学の研究者や学生の持つ研究シーズ(科学技術研究の種)を事業化するための支援プログラムです。スタートアップの創出や、地域課題の解決につながる施策を生み出す活動に取り組んでいます。 ★「近距離モビリティ×作業療法により、歩行困難者に楽しい外出機会を」 WHILL(株)と阪奈中央リハビリテーション専門学校と連携。近距離モビリティの試乗と作業療法士・理学療法士のサポートによる体験向上、福祉用具体験コーナーを設置し、歩行に難しさを抱える方々の生活をサポートするご提案を実施しました。
応募資格/適性
【必須要件】
【常勤(任期なし)】
昭和55年4月2日~平成12年4月1日の間に生まれた方
※任期付常勤での勤務の場合は年齢制限はありません。
(1)民間企業や行政機関等における職務経験が令和7年4月1日時点で一定年数(※1)以上ある人
(2)学校教育法による高等学校以上の学校を卒業した人
(3)下記経験がある方を特に歓迎
・自治体または民間企業で公民連携事業の経験がある方
・スタートアップから上場企業まで幅広い人的ネットワークを持つ方
(※1)一定年数…大学卒3年以上、短期大学卒5年以上、高等学校卒7年以上
※地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しない方を対象とした募集になります。
※雇用対策法第38条第2項における公務員募集であるため年齢制限を設けています。
【歓迎要件】
・中小企業診断士の資格 ・起業支援・創業の経験 ・アントレプレナーシップを発揮できる方 ・マーケットや民間企業の最新情報、多様化する市民のニーズや地域課題を元に分析し、柔軟なアイデアで企画を立案できる方
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募集要項
- 勤務先名 生駒市役所
- 募集職種 その他
- 勤務形態
正社員
正式名称:正規職員
- 採用予定人数 1 人
- 給与
月給 236,000円 ~ 405,000円
※残業代は別途全額支給いたします(管理職を除く)。 ※上記はいずれも年齢やご経験、能力を考慮の上で決定いたします。 ※上記はいずれも現時点の条例に基づいていますが、採用前に給与改定があった場合には、その定めによります。 < 年収例 > 4,400,000円 / 入社4年目・25歳 5,400,000円 / 入社11年目・32歳 8,200,000円 / 入社24年目・45歳 ※管理職と想定して算出 ※上記は、各種手当を含めた目安です。最低額を保証するものではありません。
- 勤務時間 / 形態 8:30~17:15 実働時間:7.75時間/日 ※残業は月平均12時間です。 ※時差出勤やテレワーク等の制度があります。
- 勤務場所 生駒市役所
- 勤務地
〒630-0288 奈良県生駒市東新町8番38号
- アクセス 近畿日本鉄道 奈良線・生駒線・けいはんな線「生駒駅」より徒歩4分 /※マイカー通勤が可能ですが、駐車場は自身で手配。
- 待遇 / 福利厚生 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月、昨年度支給実績4.5ヶ月分) 通勤手当(月15万円まで) 奈良県市町村職員共済組合 厚生年金 地方公務員災害補償基金 職員互助会に加入 転居費(採用に伴い市外から市内へ転居した場合に、一定条件のもと補助) 時間外手当 出張手当 扶養手当(配偶者/月3000円、子ども1人につき/月11500円) 住居手当(上限月2万8000円) 退職金 私服勤務可 市役所内禁煙 マイカー通勤OK エコ通勤(自転車での通勤距離が2km以上ある場合、距離に応じて補助) 資格取得助成制度(規定の資格取得にかかる費用を上限2万円まで補助) 人間ドック助成金(共済組合、職員互助会よりそれぞれ5000円) 管理職手当(管理職の場合/女性の管理職登用実績も多数あり) ◎副業を推進しテレワークを導入しています! 勤務日数や勤務時間、勤務地、担当業務等を考慮し、一定条件のもとテレワークや副業OK!柔軟な働き方が叶います。 【休日休暇】 <年間休日125日> 完全週休2日制 祝日 年末年始休暇(6日間) 夏季休暇(6日間) 産休・育休(取得・復職実績あり) 年次有給休暇(年間で20日/時間単位での取得も可能) 介護休暇 慶弔休暇 結婚休暇 病気休暇 出産休暇 育児参加休暇 子の看護休暇 部分休業(1日を通じて2時間の範囲、30分単位/小学校就学前までの子を養育する職員が対象) 子育て部分休暇(1日を通じて2時間の範囲、30分単位/小学校在学中の子を養育する職員が対象) ※6日以上の連休取得可能です。
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
応募方法
・受付期間:令和7年9月15日(月曜日・祝日)~10月12日(日曜日)23時59分受信分
・申込方法:インターネット受付のみ(郵送・持参は受付しません)
申込は以下の2ステップが必須です応募できる試験区分(職種)は1つです。(複数の試験への応募はできません。)
- 選考フロー
一次選考
・書類審査 ※「Talent Palette(タレントパレット)」の入力内容で審査 ・適性検査(基礎能力検査) 【試験日】令和7年10月下旬~11月上旬(予定) 【試験会場】全国のSPIテストセンター会場 ※適性検査の対象者は、書類審査の結果により決定します。
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二次選考
・面接試験 【試験日】令和7年11月中旬の土曜日または日曜日(予定) 【試験会場】オンライン(Zoom)または生駒市内の公共施設で実施
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三次選考
・面接試験 【試験日】令和7年11月下旬~12月上旬の土曜日または日曜日(予定) 【試験会場】生駒市内の公共施設で実施
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合格
募集背景
豊かな自然と利便性が共存する都市として発展を続けてきた生駒市。市民に寄り添った暮らしづくりを進める中、少子高齢化や人口減少等、行政だけでは対応できない課題も増えてきました。
そんな地域課題の解決やSDGsのに向け、行政と民間事業者との協創の活性化に取り組んでいます。直近では、奈良先端科学技術大学院大学発のスタートアップ創出を支援するアクセラレーションプログラムや、新たな公民連携推進事業(協創対話窓口のテーマ型の活性化と仕組み化)に取り組んでいます。
そこで今回の募集では、オープン・イノベーションを創出・推進できる人材をお迎えし、より多くのプロジェクトをカタチにしていきたいと考えています。
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官公庁概要
- 官公庁名 生駒市役所
- 都道府県 / 市区町村 奈良県 生駒市
- 官公庁の種類 地方公共団体
- 職員人数 843名
- URL https://www.city.ikoma.lg.jp/saiyo/
所在地
〒630-0288 奈良県生駒市東新町8番38号
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