（1）申込方法
　転職サイト「AMBI」または「ミドルの転職」からお申込みください。
　AMBI：https://en-ambi.com/job/j-12233087/
　ミドルの転職：https://mid-tenshoku.com/job/j-37294695/
　【注意事項】
　・申込にあたっては、上記転職サイトのいずれかに会員登録をしてください。
　・同一サイト、複数サイトから重複した申込、異なる募集区分での複数回申込があっ た場合は、最初の申込を有効なものとします。
　・人事委員会が実施する採用選考は、当該年度にいずれか１つしか受験することがで きません（経験者通年枠等との併願はできません）。ただし、育児休業代替任期付職 員採用試験（選考）とは併願可能です。

（2）エントリーシート入力
　申込日から１週間以内に、エントリーシート入力依頼メールを送信します。
　「選考スケジュール」記載の期限を厳守してください。なお、本連絡の際に考査番号を通知します。合格発表の際に必要なため、メールは削除しないでください。
（3）適性検査（ＳＰＩ３-Ｇ）
　受検申込日から１週間以内に、適性検査の受検依頼メールを送信します。
　各自希望する日時・テストセンター会場（オンライン・リアル）を予約のうえ、受検してください。
　また、「選考スケジュール」記載の期限を厳守してください。

○書類選考

（1）選考方法

　申込時に提出いただいたエントリーシートについて、職務経験や実績、職務に対する適性・能力・意欲等を評価します。

（2）合格発表

　合格発表日：10月29日（水）

　発表方法　：神戸市職員採用ホームページに、合格者の考査番号を掲載します。併せて第１次選考の案内を掲載しますので、必ず発表日に内容を確認してください。（個別の通知は行いません）。