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職務内容
市は職員の能力開発を目的として、様々な研修を実施しています。しかし、現在の研修の多くが一律的なものであることから、個々の職員がもつ潜在能力やスキルを十分に引き出し、成長を促すという点に課題を残しています。 複雑化、多様化する社会課題へ的確に対応し、市民サービスの質を将来にわたって高め続けるためには、職員一人ひとりの能力を最大限に引き出すことが必要です。そのために、従来の研修から脱却し、職員一人ひとりのキャリアパス、専門性、そして能力に応じた研修プログラムを実現し、その成長を牽引する人材を私たちは求めています。 <ミッション> 個々の職員の人材育成を通じ、市の組織力を向上させる。 効果的な研修体制を構築し、将来にわたり持続可能な組織基盤を構築する。 <業務内容> 個々の職員のスキルアップに関する施策の企画・実施 職員研修の企画 研修体系の見直し <採用年月日> 令和8年4月1日
応募資格/適性
【必須要件】
【必須要件】
・民間企業や官公庁において、人事、研修に関する実務経験が3年以上あること
・研修の企画・運営に携わった経験があること
・人材開発プログラムの企画・推進の経験があること
【欠格事項】
次の事項に該当する方は応募できません。
・日本国籍でない方
・拘禁以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの方
・印西市において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない方
・人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第60条から第63条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた方
・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した方
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募集要項
- 勤務先名 印西市
- 募集職種 行政事務
- 勤務形態
契約社員
正式名称:任期付職員
- 採用予定人数 1 人
- 給与
月給 182,610円 ~
職務経験年数を考慮した上で決定します。 ・職務経験年数10年のモデル:月給約327,000円 ・職務経験年数20年のモデル:月給約376,000円 ※上記のモデル額は地域手当(月給の12%)を含みます。 ※地域手当(月給の12%)、通勤手当、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当等がそれぞれの条件に応じて支給されます。 ※給与改定及び制度改正により変更となることがあります。
- 勤務時間 / 形態 ・1週間当たり38時間45分(1日当たり7時間45分×週5日) ・勤務日は月曜日から金曜日 ・1日の始業・終業時刻は、8時30分から17時15分まで ※時間外勤務をお願いする場合があります。
- 勤務場所 印西市役所
- 勤務地
〒270-1396 千葉県印西市大森2364番地2
- アクセス JR成田線木下駅から徒歩15分
- 待遇 / 福利厚生 【休暇】 年次有給休暇(年間最大20日) ※採用月に応じて付与日数が変わります。 その他、産前産後休暇、出産休暇、育児参加休暇、介護休暇、看護休暇、夏季休暇等 【休日】 国民の休日、年末年始(12月29日~1月3日) 【社会保険】 「千葉県市町村職員共済組合」の組合員資格を取得し、医療保険、年金制度のほか、健康管理や福利厚生サービスを受けることができます。
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
応募方法
パブリックコネクトで応募
《申込期間》
令和7年12月25日(木)から令和8年2月2日(月)17時15分まで
《申込方法》
パブリックコネクト- 選考フロー
一次選考
書類選考 ※申込時の書類により行います。 <一次選考における注意点> プロフィール欄の「職歴」も重要な審査対象となります。上記の必須要件に関する具体的な実績や役割、これまで手掛けたプロジェクト内容等が判断できるよう、詳細は漏れなく登録してください。
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二次選考
個別面接 <日時> 日時、場所の詳細については別途ご連絡します。 <場所> 印西市役所 <内容> 面接試験
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合格
任用期間等
【任用期間】
5年以内の範囲で、採用時に決定します。
※本選考は登録選考です。合格者が採用予定人数を超えた場合、採用者以外の方は、任期付職員登録者名簿に登録し、欠員が生じたとき必要により任期付職員として採用します。(名簿に登録しても採用されない場合があります。)
【登録期間】
令和8年4月1日から令和9年3月31日まで
この求人に応募するには 会員登録が必要です。
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官公庁概要
- 官公庁名 印西市役所
- 都道府県 / 市区町村 千葉県 印西市
- 官公庁の種類 地方公共団体
- 職員人数 739名
- 平均年齢 43歳
- URL https://www.city.inzai.lg.jp/
所在地
〒270-1396 千葉県印西市大森2364番地2
この官公庁の求人
司書
図書館長(市民の学び・交流を生み出す拠点の構築による「つながる図書館」の実現)/公務員経験不問
行政事務
教育DX専門官(教育DXを通じて教職員の働き方改革を促進)/公務員経験不問
行政事務
教育DX推進室長(統括的立場からの教育DXの推進)/公務員経験不問
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