令和８年４月１７日 新規採用職員研修プログラム
新規採用職員が入庁し、最初の約２週間は新規採用職員研修プログラムと題し、町長講話、システムの使い方、施設見学、地方公務員法、地方自治法、電話応対、町の歴史、公文書の書き方など様々な研修を行っていました。ここから先、新規採用職員のみなさんは各職場での育成、指導を受けて成長していくことになります。
今年度からは、年齢到達により管理職を降りた職員（役職定年職員）にアドバイザーという役職を担っていただき、若手を育成する体制を整えました。また、これまで同様に少し年上の先輩が１年間メンターとして付き、新規採用職員を支援していきます。
さて、４月の金曜日は各部署で歓送迎会が開催されています。本日は私の所属部署の歓送迎会です。今回は私が幹事なので、終業後は真っ先にお店へ向かいたいと思います。
令和８年４月２日 新年度スタート！
昨日から新年度がスタートし、私の所属する係は職員係から人材育成係に名称が変わりました。
今年度は係のメンバー３人で採用関係の業務を行ってまいります。
実はこの写真、辞令交付式を無事に終えた後に撮影してもらいました。
新規採用職員１１人を迎え、新たな気持ちで今年も進んでいきたいと思います。
森町役場では現在、４月１２日をエントリー期限として来年４月採用の正規職員を募集中です。
緑豊かな自然の中で一緒に働きませんか。エントリーお待ちしています。
