「自分のところの機械だから、愛着が湧く」化学プラントの施工管理から、かずさ水道広域連合企業団の機械職へ。民間経験を活かし、子育てと両立する働き方

「自分の機械の面倒を見ているような感じで、愛着が湧くんです。それが今、楽しいと感じているところです」

そう語るのは、かずさ水道広域連合企業団 用水供給課 工事班の神保さん。大学で建築設備を学んだあと、民間企業で約12年、機械設備工事や化学プラントの施工管理に携わってきました。2023年（令和5年）4月に機械職として経験者採用で入職し、現在4年目です。

民間の技術者が公務員の機械職へ転身を決めた理由、経験者採用での待遇、発注者としての仕事のリアル、そして子育てと両立する毎日まで伺いました。

「造って渡す」側から「守り、育てる」側へ。用水供給課 工事班の機械職

ー現在のご所属と、担当されているお仕事を教えてください。

神保：用水供給課の工事班に所属しています。機械の担当職なので、機械設備を更新するときの設計書を作るのが主な業務です。あとは、発注した工事の監督も担当しています。

ー用水供給課には、ほかにどのような班があるのでしょうか。

神保：工事班のほかに、課内全般の事務を担当する庶務班、機械・電気・土木の設備の整備や修繕を行う施設管理班、浄水場の運転管理などを行う浄水班、水を作る各工程の水質検査などを行う水質検査班の全部で５つの班があります。

建築学科で設備を学び、民間で約12年。子どもの誕生を機に考えた「次の働き方」

ー学生時代は、どのようなことを学ばれていたのですか。

神保：工学部の建築学科です。研究室は設備系を選んでいました。

ー就職活動のとき、公務員という選択肢はありましたか。

神保：考えていなかったですね。2011年に大学を卒業して、そのまま民間企業に入りました。

ー民間では、どのようなお仕事をされていたのでしょうか。

神保：1社目は、元請けの会社の下で、建築設備や下水処理施設の機械設備工事を請け負う会社でした。2社目は化学プラントのエンジニアリング会社で、設計したものを現場で管理する、施工管理の部署にいました。

ー転職を考えたきっかけは何だったのですか。

神保：結婚して、子どもを授かったことです。建設業は現場に行っての施工管理になるので、どうしても出張が多くなります。子どもが生まれたら、そういう働き方はなかなか寂しいなと思って。それで、これまでの経験を活かしつつ、出張が少なく、残業も少ない仕事を探しました。経験を活かすなら機械職だなと。当時は千葉市に住んでいたので、その周辺で探していました。

ーかずさ水道のことは、どうやって知ったのでしょうか。

神保：求人サイトで、機械職を募集しているところを探していてたどり着きました。知ったのは、転職する1年くらい前です。

前職の経験年数を換算してくれた経験者選考

ー民間から公務員への転職で、給与面の不安はありませんでしたか。

神保：民間よりは下がるだろうと思っていました。公務員は、経験があっても最初の級から入るイメージがあったので、もっと下がるかなと。でも、かずさ水道の経験者採用では、前職の経験を経験年数に換算した級から入ることができました。経験を認めてもらえたのは、ありがたかったですね。

朝6時半、2人分のお弁当づくりから。機械職のある1日

工事班での神保さんのある1日は、こんな流れです。

·       6:30　起床。自分と妻のお弁当を作る

·       8:00　家を出る（職場まで車で約20分）

·       8:30　始業。メールを確認

·       9:00〜　工事現場での立ち会い（材料確認、据え付けの確認など）

·       午後　委託設計の成果品チェック、発注用の設計書・入札資料の作成

·       17:15　終業。帰宅後は晩ごはんづくりや、子どものお風呂

ー午前中の「材料確認」とは、どのようなことをするのでしょうか。

神保：今は機械の更新工事を担当しているのですが、組み立てる前の機器や部材を確認します。事前に「承諾図」という、こういうものを納めますという図面をもらっているので、それと実際に入ってきた物が合っているかを見るんです。施工会社さんが基本的に一度確認していますが、発注者側でも品質確認を行っています。どこから持ってきても同じようなものは省いて、モーターや、取り付ける小さなポンプなど、メインになる機械の型式が合っているかを立ち会って見ます。

ーほかにも、現場で確認することはありますか。

神保：業者さんが据え付けたあと、大事なところだけですが、機械の高さや据え付け位置、ポンプなら芯出しが合っているかを、スポットで立ち会い検査します。試運転の確認に行くこともありますね。

ー午後は、どのようなお仕事をされているのですか。

神保：これから発注する工事の準備です。工事の細かい設計まで僕たちがするわけではなく、詳細な設計は設計委託という形で業者さんにお願いします。そこから上がってきた図面や成果品の内容をチェックします。その成果品をもとに、今度は入札にかけるための発注設計書や資料を整理して作ります。委託設計の確認と、発注のための設計書づくりが、今の仕事の中心です。

現場に出るのは1〜2割。「入札の公平性」を支える書類に、一番の緊張感

ー現場には、毎日出られるのでしょうか。

神保：1回も出ない日もあります。受け持っている工事がすべて発注前だったりすると、見に行く現場がないので。年間を通してみると、工事班で現場に出ている時間は、全体の1〜2割くらいのイメージです。

ーお仕事のなかで、一番緊張感があるのはどのような場面ですか。

神保：前職で施工管理をやっていたので、図面の確認や、試運転で電源を入れたり落としたりといった技術的なところは、特に苦ではないんです。一番緊張感を持っているのは、書類に誤字脱字がないか、計算が1つ1つすべて合っているか、という確認ですね。自分としては得意とまでは言えない分野なので、慎重に取り組んでいます。

ー特に気をつかうのは、どのような書類ですか。

神保：主に発注のための資料です。入札が公平に行われるように、数量などを明確に、分かりやすくしておかなければいけません。そこが間違っていると、入札自体の公平性がなくなってしまうこともあります。だから細かいところまで、緊張感を持って確認しています。

育児参加、晩ごはんは自分の係。定時に帰れる毎日

ー転職前に期待していた働き方は、実現できていますか。

神保：できています。入職した年の7月に子どもが生まれてからは、積極的に育児に参加しています。今も子どもの送り迎えをしていて、そのための時間の調整もできています。大体定時で帰れるので、子どもをお風呂に入れたりもできます。仕事と家庭のバランスは、取れていると思います。

ー残業はほとんどないのでしょうか。

神保：ほとんどないですね。繁忙期に少しあるかな、というくらいで、今のところ僕はしていません。

ー毎朝、お弁当を作られているそうですね。

神保：はい。転職を機に作り始めて、そのまま習慣になりました。妻も働き始めたので、ついでに同じものを2人分作っています。冷凍食品や、冷凍しておいたご飯を温めて詰めるだけですけどね。

ー仕事のあとの時間は、どのように過ごされていますか。

神保：もともと料理が好きなので、晩ごはんを作るのは僕の係になっています。

ーご自宅から職場までは、どのくらいかかりますか。

神保：袖ケ浦市に住んでいて、木更津市の職場までは車で20分くらいです。

「自分のところの機械」だから愛着が湧く。民間の機械系技術者に伝えたいこと

ー民間で転職先に悩んでいる機械系の技術者に、かずさ水道を勧めるとしたら、どんな点を伝えたいですか。

神保：施工会社にいたときは、新しい機械を入れて、ちゃんと動くかを検査して、お客さんに渡すことがメインの仕事でした。かずさ水道では、今ある機械を修繕したり、点検整備したり、更新したりします。今年から工事班に移りましたが、その前は施設管理班にいました。自分のところの機械の面倒を見ているような感じで、愛着が湧くんです。それが今、楽しいと感じているところです。

ー施設管理班では、具体的にどのようなことをされていたのですか。

神保：調子の悪い機械があれば、なぜ調子が悪いんだろうと自分で見に行きます。こう直せば治るかなと考えて、修繕や点検整備の設計書を作り、業者さんに見積もりを取ったり、打ち合わせをしたりしていました。工事班の今も、更新するときに「今の機械はこういうところの調子が良くないから、更新するならこうしたい」と考えられます。自分たちの設備をどう動かしていくかを考えられる。機械職として、自分のところの機械があって整備していると、やっぱり愛着が湧きますね。

ー働き方の面では、いかがですか。

神保：ワークライフバランスは、すごくいいと思います。年次休暇が20日あって、使わなかった分は翌年に持ち越せます。それとは別に夏季休暇もあって、夏の期間に7日取ってくださいね、という感じなので。

ー本日はありがとうございました。

「愛着が湧く」。取材の終盤に神保さんが口にしたこの言葉を、最初は機械好きの技術者らしい一言として受け取っていました。

けれど話を聞き返すうちに、別の意味が見えてきました。民間で約12年、新しい機械を据え付けて「渡す」側にいた人が、渡されたあとの機械と長く付き合う側に回った。調子が悪ければ自分で見に行き、次に更新するときのことまで考える。その手のかけ方は、毎朝2人分のお弁当を詰め、晩ごはんを作る暮らしの話と、どこか同じ温度をしていました。

自分のところのものを、自分の手で守っていく。神保さんの転職は、仕事と暮らしの両方でそれを選んだ転職だったのかもしれません。

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この記事は、2026年8月19日にパブリックコネクト編集部が取材した内容をもとに作成しています。

記載の内容・所属・数値は取材当時のものです。