こんにちは！
かすみがうら市秘書人事課職員担当です。
かすみがうら市では、職員が働きやすい職場を目指し、様々な制度を導入しています。
本ブログを通じて、皆様にその制度の一部を紹介させていただきます。
かすみがうら市職員採用試験への受験申込みを検討されている方は是非ご覧ください！
制度紹介第1弾は、「初任給」についてご紹介します。
就職活動を進める中で、誰もが一度は気になる「給与」のこと。「初任給〇〇万円」という数字を見て、「これってどうやって決まっているんだろう？」と疑問に思ったことはありませんか？
今回は、かすみがうら市ならではの初任給の決定方法についてお話しします！
まず、初任給はかすみがうら市職員の給与に関する条例等に基づいて決定します。
最終学歴ごとの初任給は以下のとおりです。
| 大学卒 | 短大等卒 | 高校卒 | |
給料月額 | 232,000円 | 216,500円 | 200,300円 |
地域手当（4％） | 9,280円 | 8,660円 | 8,012円 |
合 計 | 241,680円 | 225,160円 | 208,312円 |
学校卒業後に一定年数の実務経験がある場合は、上記金額に一定額を加算し、初任給を決定します。
そして、ここからがかすみがうら市独自の制度になります。
かすみがうら市では、民間企業及び公務員（非常勤職員を除く）での経験※1を100％の換算率で給料決定上の経験年数として加算しています！
つまり、民間等で勤務していた期間がそのままかすみがうら市役所で勤務していた期間として扱われるのです！！
多くの自治体では、初任給の決定の際に前職の経験を80％の換算率で計算しています。
そこで、大学を卒業後、民間企業で10年間勤務してから入庁した場合での換算率100％と80％で計算した初任給を比較してみましょう。
給料月額と地域手当の合計で2,496円の差があります。
さらに、この初任給を基礎として、勤務成績等に応じて毎年昇給していくため、長い目でみると生涯賃金にも大きく影響します。
| 100％ | 80％ | |
給料月額 | 259,900円 | 257,500円 |
地域手当（4％） | 10,396円 | 10,300円 |
合 計 | 270,296円 | 267,800円 |
また、大学卒業後、かすみがうら市役所へ入庁した場合の給与の増加額についてもご紹介いたします。
| 1年目 | 5年目 | 10年目 | 15年目 | |
給料月額 | 232,000円 | 249,200円 | 274,400円 | 307,000円 |
地域手当（4％） | 9,280円 | 9,968円 | 10,976円 | 12,280円 |
合 計 | 241,280円 | 259,168円 | 285,376円 | 319,280円 |
転職を考えるとき、給与のギャップが足枷になることがあるかと思います。
ですが、かすみがうら市では、あなたの経験を無駄にしません！
今、市役所職員へ転職を考えているあなた！是非、かすみがうら市職員採用試験にお申込みください！
注）本ブログの金額等は令和8年度の制度を基に記載しております。
制度改正により変更が生じる場合がございます。
※１ 週勤務時間が35 時間以上の場合に限ります。
