公務員を目指すきっかけは、高校時代に出会った、現場に出て地域の人と喋る市役所職員の姿でした。 入庁当初は広すぎる京丹後市の各地域と関係性を作るのに苦労したり、事務仕事もゼロからのスタートでしたが、先輩が相談に乗ってくれる「ブラザーシスター制度」のおかげで成長できたと語ります。 地域の人から「いつも楽しそうにやっている」と声をかけられるほど、前向きで温かい京丹後市役所の魅力をご紹介します。
動画の目次
- 00:25 経歴について
- 01:04 なぜ市役所を志した？
- 02:33 「地域コミュニティ推進課」の仕事とは？
- 03:34 入庁して大変だったこと
- 04:25 ブラザーシスター制度とは
- 05:02 「公務員」の魅力とは？
- 06:20 どんな人に来て欲しい？
デスクワークだけじゃない、公務員を目指したきっかけ
高校生の時に、都会の大学生が京丹後市の課題を解決しに来てくれる大学連携事業に飛び込んでみたのが最初のきっかけです。 そこで、大学生や地域の方と汗をかいて調整していた職員さんの姿を見たんです。 公務員ってパソコンをカタカタする事務仕事ばかりのイメージがありましたが、現場に出て地域の人と喋って想いを共有する、そんな仕事をしている職員さんの姿を見てすごくいいなと思い、公務員を目指しました。 地元の京丹後市がすごく好きで、他のところは眼中にないくらい京丹後市役所一本でしたね。
正解のない仕事。持続可能な地域をつくる支援
私がいる地域コミュニティ推進課は9人で仕事をしています。 人口減少や高齢化で地域の担い手が減っていく中、今までの集落という枠組みを超えて広域で連携し、持続可能な地域をつくる取り組みを支援する仕事です。 正解のない仕事に日々取り組んでいて、私は地域に足を運んで相談対応をしたり、ニーズを拾って新しい制度に落とし込む仕組みづくりなどをメインにしています。 地元出身ですが自分の住んでいる地域しか知らなかったので、6町が合併した京丹後市はすごく広くて、地域ごとに個性がある人たちと関係性を作るところはすごく時間をかけてやったと思います。 事務仕事もゼロからのスタートで最初はわからないことだらけでしたが、京丹後市には「ブラザーシスター制度」があって、同じ課の先輩職員が付いて仕事の相談に乗ってくれました。 それで1年間いろんなことを教えていただき、同期も近くの部署にいて相談しやすい環境だったのは大きかったですね。
まずは自分たちが楽しむこと！京丹後市が好きな人へ
何でも楽しめる人が一番いいですね。 地域の人に楽しんでまちづくりをやってもらおうと思った時、まず自分たちが楽しまないと伝わっていかないので、「まずは自分たちが楽しむこと」をモットーに働ける人がいいなと思います。 そして個人的には、京丹後市が好きな人が来てくれたら嬉しいです。 「いっぺん来てみにゃあ（一度来てみて）」という丹後弁があるんですが、やっぱり来ないと自然の良さも分からないし、美味しい食べ物も食べられないし、人とも触れ合えません。 観光でも何でもいいから一回ちょっと来てみて、ぜひ京丹後市役所で一緒にまちづくりができたら嬉しいですね。
