今回は、村上市役所に入庁して1年目の同期4名による座談会をお届け！民間企業からの転職者、元警察官、新卒入庁者と、多様な経歴を持つ彼らが、入庁前に抱いていた不安や、実際に働いて感じた職場の雰囲気について語り合います。
「本当に優しい！」と口を揃える先輩たちのサポート体制や、「毎月1日休むと決めてる！」と語る職員もいるほど充実したワークライフバランスまで。
若手職員たちの笑顔あふれるトークセッションをご覧ください。
動画の目次
00:41 入庁1年目の同期4人、自己紹介！
00:44 職場の雰囲気、実際どうですか？
01:41 入庁前に迷っていた選択肢はありますか？
02:50 面接対策って、何しました？
03:32 入庁前と後で、市役所のイメージは変わった？
04:52 福利厚生や働き方、どうですか？
06:40 村上市に住んでみて、想定外だったことは？
07:30 仕事でやりがいを感じた瞬間
09:04 最後に、動画を見ている方へメッセージ！
「本当に優しい！」聞きやすい雰囲気と、温かいサポート体制
「初めての転職で馴染めるか不安だったけど、先輩たちが温かく迎え入れてくれて気持ちが楽になった」「保育園の休憩中も、先輩が話しに来てくれて一緒にゲームをしたり…」。座談会では、4人全員が「先輩たちが本当に優しい！」と口を揃えます。
仕事で分からないことがあっても、常にコミュニケーションがある聞きやすい雰囲気なので、安心して業務に取り組めているようです。
「毎月1日休む」「定時で帰る」が当たり前。充実のワークライフバランス
「毎月1日、休む日を決めています」「私は絶対定時で帰ります！」。職員たちが語る働き方は、ワークライフバランスが非常に充実している様子。入庁1年目から年20日の有給休暇に加え、5日間の夏季休暇も取得可能。「逆に休まないと怒られるくらいの勢い（笑）」と語るほど、休暇を取りやすい雰囲気が職場全体に浸透しています。
結婚休暇や時間単位での休暇など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるのも大きな魅力です。
元警察官に、民間営業経験者も。多様な経歴を持つ、個性豊かな同期たち
今回の座談会メンバーは、民間企業で営業を経験した転職者、元警察官、そして新卒入庁者と、経歴は様々。それぞれが異なる視点を持ちながらも、「地域に根差した活動がしたい」「愛着のある村上市で働きたい」という共通の想いを胸に入庁しました。
面接対策として「聞かれる100の質問」を読み込んだり、内定者インターンで複数の課を体験したりと、入庁までの道のりも十人十色。
多様な個性が集まる、村上市役所の魅力が垣間見えます。
