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香美町役場

「みんながいきいき、笑顔あふれるまち 香美町」の実現に向けて 香美町では、香美町職員育成・成長ガイドラインに基づき、第3次香美町総合計画の「まちの将来像」の実現に向けて、自ら学び、共に成長する人材を求めています。 目指す組織像▶▶▶協働し、互いに信頼し合う組織 目指す職員像▶▶▶未来を創造し、成長する意欲をもち、人とまちを大切にする職員

(令和8年5月17日)香美町職員採用説明会を開催しました。

香美町役場

2026/05/21

令和8年度の香美町職員採用候補者試験を実施するにあたり、受験希望者などを対象とした採用説明会を実施し、採用試験の概要説明や現役職員との交流などを行いました。

 

今回は、香美町役場に4名、オンラインで8名の合計12名の方に参加していただきました。

現役職員との交流では、先輩職員として7名(一般事務職4名、土木職1名、保健師1名、幼稚園教諭1名)が参加し、香美町役場の職員になろうとした理由や実際の仕事の様子のほか、人事異動で大変だったこと、町外出身者の話など参加者にエールを送りました。

 

説明会で配布した資料はこちら⇒(資料)R8_採用説明会.pdf

 

採用説明会の様子
採用説明会

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「みんながいきいき、笑顔あふれるまち 香美町」の実現に向けて 香美町では、香美町職員育成・成長ガイドラインに基づき、第3次香美町総合計画の「まちの将来像」の実現に向けて、自ら学び、共に成長する人材を求めています。 目指す組織像▶▶▶協働し、互いに信頼し合う組織 目指す職員像▶▶▶未来を創造し、成長する意欲をもち、人とまちを大切にする職員

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