安全と快適を支える、裏方のプロフェッショナル。挑戦を恐れないまちで描く自分の可能性。

今回は、教育企画課の一員として、市内の小・中学校18校の安全で快適な学習環境をハード面から支えるＹさんにインタビューを行いました。財政基盤が豊かで、様々なことに挑戦しやすい武蔵野市で、前職で培った力を活かしながら積極的に業務に取り組むリアルな働き方をお届けします。

• 【プロフィール：広告・エンタメ業界から、「社会課題に直接関わりたい」という想いを胸に、第二の挑戦へ。】
• 【志望動機】「好きなことを仕事に」その理想と現実のギャップから見つけた、仕事に対する価値観と自分らしい働き方
• 【仕事内容】武蔵野市の教育現場を裏から支え、子どもたちの未来をつくる仕事
• 【やりがい・面白さ】子どもたちからの「ありがとう」が原動力。前例のない壁もチームの力で乗り越える
• 【職場の雰囲気】「一人で抱え込まない」が当たり前。急なトラブルも助け合って乗り越える風土
• １日のスケジュール
• 【受験者へのメッセージ】これまでの歩みは決して無駄にならない。武蔵野市で、新しい自分のキャリアに挑戦してほしい。

【プロフィール：広告・エンタメ業界から、「社会課題に直接関わりたい」という想いを胸に、第二の挑戦へ。】

新卒で広告制作会社の営業・ディレクター、漫画の編集プロダクションを経て、地元の市役所の非常勤職員として働きながら市役所の職員採用試験に挑戦。2025年に武蔵野市役所に入庁後は教育企画課へ配属され、学校現場の施設維持管理・予算管理に奔走する2年目職員です。

【志望動機】「好きなことを仕事に」その理想と現実のギャップから見つけた、仕事に対する価値観と自分らしい働き方

―　前職でのご経験と、そこから公務員を目指すようになったきっかけを教えてください。
新卒で入社したのは広告制作会社でした。営業兼ディレクターとして、クライアントの要望を社内のクリエイター陣と形にするだけでなく、印刷物の予算や品質管理まで一貫して担う仕事に従事していました。非常にやりがいはありましたが、「クライアントがいて初めて成り立つ仕事」という側面もあり、次第に自発的に社会全体へアプローチしたいという気持ちが強まりました。 その後、「自分が好きな商材に関わりたい」と漫画の編集プロダクションへ転職し、SNS広報やグッズ展開、コラボカフェの運営などに携わりました。そこで、仕事に多くの時間を費やす中でプライベートとのバランスや、好きなことを仕事にしたからこそ感じた葛藤も含めて、自分らしい働き方について考えるようになりました。さらに、作品を通じて、読者が抱える女性としての悩みや日常生活での課題に触れていく中で「コンテンツによる癒やしも大切だけれど、社会課題の根本的な解決に直接関わりたい」という思いが芽生えました。 仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境で、より身近な社会課題に向き合いたい。そう考え、市役所という選択肢に辿り着きました。

―　その中で武蔵野市を選んだ理由は？
大きな理由は3つあります。 1つ目は、「コンパクトな市域」と「豊かな財政基盤」という条件が揃っていたことです。財政的に厳しい自治体では、どうしても施策の選択肢が限られてしまいます。武蔵野市のように財源が安定しており、かつ市域がコンパクトであれば、打ち出す施策が市民一人ひとりにまでしっかり行き渡るため「きめ細やかで多様な施策に挑戦できる」と感じたことが最大の魅力でした。 2つ目は、「人柄の温かさ」です。採用面接や人事課職員とのやり取りを通じて、どの自治体よりも親しみやすく、職員の温かい雰囲気が伝わってきました。 3つ目は、「市民と行政の距離の近さ」です。受験時に市内のまち歩きをした際、コミュニティセンターに立ち寄りました。そこで運営に携わっているのが職員ではなく市民の方々だと知り、本当に驚きました。「市長と語ろう会」や青少年との意見交流会など、市民が主体となってまちづくりに参加している姿に感銘を受け、武蔵野市で働きたいと強く思いました。

【仕事内容】武蔵野市の教育現場を裏から支え、子どもたちの未来をつくる仕事

―　現在担当されている業務について教えてください。
武蔵野市立小・中学校18校の施設維持管理と予算管理を担当しています。業務内容は大きく分けて「施設の修繕対応」と「委託契約業務」の2つです。 
修繕対応では、学校から「設備が壊れた」「雨漏りがする」といった相談を受けた際、必要に応じて週１～２回程度、課の技術職員と一緒に現場へ赴き対応します。もう一方の委託契約業務では、全18校のトイレ清掃や遊具点検、産業廃棄物処理といった作業内容別に委託の仕様書を整理・作成する事務処理をしています。加えて、学校側が支出するものに対して「本当に必要なものか」など、精査する仕事もしています。校舎のハード面を安全・快適に保つことで、子どもたちが安心して学べる教育環境を裏側から支える仕事です。

【やりがい・面白さ】子どもたちからの「ありがとう」が原動力。前例のない壁もチームの力で乗り越える

―　仕事の中で、苦労したエピソードを教えてください。 
入庁1年目では、通常の担当業務のほかに、学校改築事業に伴い、毎年委託している作業内容の見直しや関係各所への申請・調整作業が発生し、市職員としての経験・知識がないなかでイレギュラーな業務を対応することへの苦労はありました。手探りの状態で、「未来のスケジュール」を予測しながら進める業務が大変だったことは今でも強く覚えています。
しかし、自分から積極的に情報を集め、関係者と調整を重ねることで、周囲との信頼関係を築く力や先を見据えて業務を組み立てる力が身につき、自身の成長につながったと思います。

―　やりがいを感じた具体的なエピソードを教えてください。
ある小学校から、ウッドデッキの修繕依頼が届きました。設置から20年以上が経ち、傷みが激しかった場所です。依頼の経緯を聞いたところ、大人からではなく「休み時間にみんなで植物を観察したり日向ぼっこをしたりする大切な場所だから、綺麗にしてほしい」と児童自身が先生に伝えてくれたことがきっかけだということを知りました。予算内でどこまで修繕できるか、何度も現場に足を運び、事業者と調整を重ね、無事に工事が完了。後日、改修されたウッドデッキを見に行くと、そこで遊ぶ子どもたちが「あ！お姉さん、直してくれてありがとう！」と笑顔で声をかけてくれたんです。そのとき、現地調査の様子を見ていてくれて、きっと完成を心待ちにしていてくれたんだなという嬉しさと達成感がこみ上げてきました。現場に近い市役所だからこそ味わえる、忘れられない瞬間でした。

【職場の雰囲気】「一人で抱え込まない」が当たり前。急なトラブルも助け合って乗り越える風土

―　職場の雰囲気について教えてください。
教育企画課 財務係は、課長、係長、技術職、事務職、そして施設整備員を含めた13名のチームです。役職・職種に関わらず誰にでも相談できる雰囲気があり、業務で困った時もすぐにフォローし合える体制です。
学校現場からの相談は、「水漏れが起きた」「設備が動かない」といった急を要するものも少なくありません。また、学校側からの修繕要望を審査した結果、すべての要望に応えることが難しいケースもあります。その場合、納得してもらえる理由を説明する必要があるので、上司に相談しながら慎重に進めます。こういったスピーディーかつ確実な対応が求められる場面が多いからこそ、日頃から雑談を交えた相談がしやすい環境に助けられています。

―　オフの日の過ごし方やワークライフバランスについて教えてください。 
仕事終わりには、OJTと指導担当の先輩方と「ラーメン部」を結成し、定期的に美味しいお店を開拓して息抜きをしています。 また、休日はメリハリを大切にして過ごしています。推しのライブに行ったり、旅行に出かけたりしてアクティブに過ごす日もあれば、一人で静かに過ごし「誰とも会わない自分時間」を作ることで、気持ちをリセットする日もあります。

【１日のスケジュール】

【受験者へのメッセージ】これまでの歩みは決して無駄にならない。武蔵野市で、新しい自分のキャリアに挑戦してほしい。

―　これから武蔵野市を目指す受験生へ、メッセージをお願いします。 
　民間企業からの転職を考えている方の中には、「これまでの経験が通用するだろうか」と不安に思う方もいるかもしれません。ですが、市役所の仕事において、過去の経験が無駄になることは一切ありません。 私自身、最初の半年くらいは「市職員」としての仕事の捉え方、進め方などにギャップを感じましたが、民間時代に培った「情報を整理する力」や「関係者を巻き込んで調整する力」は、今の学校現場とのコミュニケーションにとても役立っています。
同時に、前職の経験や即戦力が第一に求められる民間での転職とは異なり、過去のキャリアにとらわれることなく挑戦ができるのは、市職員の魅力だと感じています。 武蔵野市役所には、手厚い研修制度と、未経験の業務でも丁寧にフォローしてくれる温かい職場環境があります。「新しいキャリアを切り拓きたい」という想いをお持ちの方は、ぜひ安心して飛び込んできてください！