官公庁で採用に
関わる皆さまへ
私たちは自治体採用の課題を支援し、地域の未来を支える採用をともに考えます。今までの採用や職員の負担の課題を、リモートワークや多様な採用を組み合わせてご提案するのがパブリックコネクト。これからの自治体採用を支えるパートナーです。
官公庁に最適な
採用支援サービス
パブリックコネクト
パブリックコネクトは、これまでにない新しい、自治体のための採用支援サービスです。
自治体特有の採用課題を解決するため、よりつながりやすく、そしてシンプルな採用を目指します。
採用業務の効率化
これまでの行政的な採用業務を見直し、分かりやすく・シンプルな業務を実現することで、担当者の負担を軽減し、より多くの人に出会える環境をつくります。
採用力の強化
これまでの行政の枠を超えた広報やPRで、地域の魅力を伝え、ターゲットに合わせた採用施策を実施します。より多くの優秀な人材との接点を増やします。
求職者ファースト
これまでの行政での求人情報を、求職者にとってわかりやすく魅力のある形で提供します。求職者目線の使いやすい仕組みにすることで、より良い出会いを実現します。
パブリックコネクトで
できること
官公庁に最適な採用ツール
採用業務に必要な機能を
オールインワンで提供
これまで採用業務が個別のツールやアナログな対応が多かった自治体に対し、パブリックコネクトは
採用活動に必要な機能をワンストップで提供します。情報管理から応募管理までを効率化し、採用力の強化をサポートします。
求人掲載・応募受付・選考管理
求人の掲載から応募管理までを一元化。自治体ごとに最適化された仕組みで、スムーズな採用活動を実現します。
プログラム作成の作成
仕事や職場、地域の魅力を発信するプログラム作成をサポートし、魅力的な採用コンテンツづくりを支援します。
お知らせ機能
受験者や関係者へのお知らせを簡単に発信でき、採用に関わる情報共有をスムーズにします。
候補者スカウト
パブリックコネクトの登録者に対して自治体からスカウトを送ることができ、積極的な採用活動を支援します。
パブリックコネクトが選ばれる。
3つの理由
01
日本中の人材から
採用できる
パブリックコネクトは、日本中で働きたいと考える多くの人材が登録しており、自治体の採用にも多様な出会いの機会をつくります。
02
カスタマーサクセス 担当
が採用成功まで 伴走
専任の担当者がパートナーとして、カスタマーサクセスの視点から採用課題の解決を支援します。自治体ごとに最適な採用活動を、伴走型でサポートします。
03
あらゆる雇用形態の
求人を掲載できる
正規職員だけではなく、あらゆる雇用形態の求人を掲載することができ、自治体の多様な採用ニーズに対応します。
よくあるご質問
採用でお困りの官公庁さまは、ぜひご相談ください。
パブリックコネクトで、採用支援をいたします。
