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印西市役所

「ともに挑み、ともに創る」これが、新たな印西市をともに創る仲間に向けたメッセージです。 令和6年7月に県内最年少市長として就任した藤代市長のもと、新たな市役所、そして、新たな印西市を「ともに挑みながら、ともに創っていく」そんな仲間を私たちは求めています。 令和7年度(令和8年4月1日採用)採用試験から新設した「先行実施枠」や「テストセンターでの試験実施」なども私たちにとっては「新たな挑戦」の一つです。 人口増加率で全国の市で3位となった印西市は、子育てがしやすい、住みやすいまちとして評価をいただいています。 私たちは、「今ある良さはそのままに、さらに魅力的なまちづくり」に本気で取り組んでいます。 印西市がさらに魅力的なまちになるためには、職員一人ひとりが自ら考え、挑戦をし続ける必要があります。 そんな想いに共感し、印西市に可能性を感じる皆さん。 私たちとともに新たなまちづくりに挑み続け、50年先の印西市の未来を「とも」に創りましょう。

【市役所のお仕事 Vol.2】 印西市二十歳を祝う会

印西市役所

2025/04/17

担当者

生涯学習課 主任主事 3年目(令和6年度時点)

担当業務

・社会教育事業全般

印西市二十歳の祝う会について

【目的】

・二十歳になったことを自覚し、自ら生き抜こうとする青年を祝い励ます。

・対象者の代表である二十歳を祝う会運営委員(以下「運営委員」という。)が式典の企画・運営に携わり、様々な役割を担う経験をこれからの人生に役立ててもらう。

【業務の流れ】

1.運営委員の募集・決定

2.運営委員との打合せ

3.事業実施に係る調整、契約

4.会場準備

5.本番

6.事後検証

事業等の工夫点、困難だった点

【工夫した点】

・運営委員の意向に最大限沿う形で、事業を実施したこと

【困難だった点】

・業務が多岐にわたるため、業務の抜け漏れがないかを係内で都度確認をしなければならないこと

その他に紹介したいこと、伝えたこと

令和6年7月に藤代市長が就任したことにより、様々な新規事業が立ち上がっています!

先進的な取組みも数多く展開される予定のため、私自身、非常に楽しみです!!

印西市を受験する方へ一言

本市は子育て世代の転入や企業の進出が続いているなど発展を続けており、どの仕事もやりがいのあるものばかりです。

また、男女問わず育児休業の取得者が多いことに加え、令和7年度に向けて自己啓発等休業や修学部分休業といった休業制度も整備される予定です。

令和7年度の採用試験では、教養試験・専門試験に代わり、公務員試験対策不要の適性検査を全国のテストセンターで実施するそうです。多く方が受験しやすい採用試験となりますので、公務員志望者はもちろん、民間企業志望者も是非印西市を就職先として検討してくださいね!!

 

職員インタビュー

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印西市役所

「ともに挑み、ともに創る」これが、新たな印西市をともに創る仲間に向けたメッセージです。 令和6年7月に県内最年少市長として就任した藤代市長のもと、新たな市役所、そして、新たな印西市を「ともに挑みながら、ともに創っていく」そんな仲間を私たちは求めています。 令和7年度(令和8年4月1日採用)採用試験から新設した「先行実施枠」や「テストセンターでの試験実施」なども私たちにとっては「新たな挑戦」の一つです。 人口増加率で全国の市で3位となった印西市は、子育てがしやすい、住みやすいまちとして評価をいただいています。 私たちは、「今ある良さはそのままに、さらに魅力的なまちづくり」に本気で取り組んでいます。 印西市がさらに魅力的なまちになるためには、職員一人ひとりが自ら考え、挑戦をし続ける必要があります。 そんな想いに共感し、印西市に可能性を感じる皆さん。 私たちとともに新たなまちづくりに挑み続け、50年先の印西市の未来を「とも」に創りましょう。

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