官公庁・自治体で働くならパブリックコネクト
会員登録
印西市役所
印西市役所
藤代市長が、採用スローガン「ともに挑み、ともに創る」に込めた、市役所改革への熱い想いを語るインタビューです。
動画の内容はこちら▼
市役所改革のビジョン
「ともに挑み、ともに創る」をスローガンに掲げた市役所改革
従来の“手続き処理型”から“課題解決型”への転換
地域課題への取り組み
学校不足やまちづくりなど、具体的な課題に対して市民と職員が一体となって解決策を創出
リーダーシップと組織変革
歴史ある組織を変える難しさと、それに挑む市長のリーダーシップ
職員の力を引き出しながら、変革を進める姿勢
市民へのメッセージ
「新しい印西市」をともに創っていきたいという市長の熱いメッセージ
印西市役所が目指す、市民と歩む新たな挑戦を、ぜひご覧ください。
2024年12月撮影
印西市役所
「ともに挑み、ともに創る」これが、新たな印西市をともに創る仲間に向けたメッセージです。 令和６年７月に県内最年少市長として就任した藤代市長のもと、新たな市役所、そして、新たな印西市を「ともに挑みながら、ともに創っていく」そんな仲間を私たちは求めています。 令和７年度（令和８年４月１日採用）採用試験から新設した「先行実施枠」や「テストセンターでの試験実施」なども私たちにとっては「新たな挑戦」の一つです。 人口増加率で全国の市で３位となった印西市は、子育てがしやすい、住みやすいまちとして評価をいただいています。 私たちは、「今ある良さはそのままに、さらに魅力的なまちづくり」に本気で取り組んでいます。 印西市がさらに魅力的なまちになるためには、職員一人ひとりが自ら考え、挑戦をし続ける必要があります。 そんな想いに共感し、印西市に可能性を感じる皆さん。 私たちとともに新たなまちづくりに挑み続け、５０年先の印西市の未来を「とも」に創りましょう。
