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印西市役所
印西市役所
藤代市長が、採用スローガン「ともに挑み、ともに創る」に込めた、市役所改革への熱い想いを語るインタビューです。
動画の内容はこちら▼
市役所改革のビジョン
「ともに挑み、ともに創る」をスローガンに掲げた市役所改革
従来の“手続き処理型”から“課題解決型”への転換
地域課題への取り組み
学校不足やまちづくりなど、具体的な課題に対して市民と職員が一体となって解決策を創出
リーダーシップと組織変革
歴史ある組織を変える難しさと、それに挑む市長のリーダーシップ
職員の力を引き出しながら、変革を進める姿勢
市民へのメッセージ
「新しい印西市」をともに創っていきたいという市長の熱いメッセージ
印西市役所が目指す、市民と歩む新たな挑戦を、ぜひご覧ください。
2024年12月撮影
印西市役所
ともに挑み、ともに創る 令和６年７月に就任した藤代市長のもと、印西市役所は今、大きな変革の時を迎えています 私たちは、これまでの慣習にとらわれず、新しい印西市を「ともに挑み、ともに創る」意欲を持った仲間を求めています 社会人経験者枠における「筆記試験による合否判定の撤廃」や、全試験での録画面接導入、そして最終試験で市長自らが受験生全員と直接向き合う選考スタイル これらは、点数だけでは測れない一人ひとりの「想い」や「経験」を正当に評価したいという、私たちの決意の表れです 住みよさで高い評価をいただいてきた印西市は、今、大きな転換期にあります 人口増加が落ち着きを見せ始める今だからこそ、数字上の成長を超え、市民一人ひとりの「暮らしの質」をどう高めていくかが問われています 私たちは、「今ある良さはそのままに、さらに魅力的なまちづくり」に本気で取り組んでいます 教育DXの推進、多文化共生の深化、そして民間活力を活かした駅周辺の活性化 こうしたプロジェクトを動かす原動力は、自ら考え、変化を楽しみながら挑戦し続ける職員一人ひとりの柔軟な発想です 印西市の可能性に、あなたの経験や感性を重ねてみませんか 私たちとともに新たなまちづくりに挑み続け、５０年先の印西市の未来を「とも」に創りましょう
